UBND thành phố Hồ Chí Minh thông báo về nhu cầu tuyển dụng công chức làm việc tại Sở Y tế năm 2024

Số lượng: 5

Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày phát hành: 23/01/2024

Hạn đăng ký: 10/02/2024

  • Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
  • Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
  • Căn cứ Quyết định số 41/2021/QĐ-UBND ngày 01 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh,
  • Sở Y tế thông báo nhu cầu tuyển dụng công chức làm việc tại Sở Y tế năm 2024 như sau:

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Vị trí việc làm cần tuyển dụng Đơn vị tuyển dụng Chuyên ngành và số lượng người cần tuyển
Mã ngạch Trình độ Chuyên ngành Số lượng người cần tuyển
Quản lý nghiệp vụ y Phòng Nghiệp vụ Y, Sở Y tế 01.003 Đại học Bác sĩ, Y tế công cộng, Điều dưỡng 3
Quản lý quy hoạch – kế hoạch Phòng Kế hoạch Tài chính, Sở Y tế 01.003 Đại học Vật lý kỹ thuật, vật lý y sinh, công nghệ y sinh, điện, điện tử, bác sĩ, dược sĩ 1
Công nghệ thông tin Phòng Công nghệ thông tin, Sở Y tế 01.003 Đại học Công nghệ thông tin 1

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng công chức

  1. Tiếp nhận vào làm công chức
  • Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, như sau:
  • Đối với vị trí Quản lý nghiệp vụ y thuộc Phòng Nghiệp vụ Y, Sở Y tế: Người dự tuyển đã có thời gian công tác tại Phòng Kế hoạch tổng hợp, Phòng Kế hoạch nghiệp vụ, Phòng Quản lý chất lượng.
  • Đối với vị trí Quản lý quy hoạch – kế hoạch thuộc Phòng Kế hoạch – Tài chính, Sở Y tế: Người dự tuyển có 03 năm kinh qua công tác quản lý trang thiết bị y tế và có kinh nghiệm trong công tác đấu thầu mua sắm trang thiết bị, hàng hóa, tài sản.
  • Đối với vị trí Công nghệ thông tin thuộc Phòng Công nghệ thông tin, Sở Y tế: Người dự tuyển có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc đang công tác tại Phòng Công nghệ thông tin.
  • Đối với trường hợp là viên chức hiện đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập khi tiếp nhận vào làm công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đăng ký dự tuyển cần tham gia kỳ kiểm tra, sát hạch. Người đăng ký dự tuyển được xác định đủ điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức nếu đạt từ 50% tổng số điểm trở lên của từng phần kiểm tra, sát hạch.
  • Trường hợp có nhiều người dự tuyển đạt từ 50% tổng số điểm trở lên của từng phần kiểm tra, sát hạch so với nhu cầu tuyển dụng của Sở Y tế, sẽ lấy kết quả từ cao xuống thấp người có kết quả kiểm tra, sát hạch cao hơn là người trúng tuyển.

2. Tiếp nhận công chức từ các cơ quan hành chính Nhà nước

  • Công chức hiện đang công tác tại các cơ quan hành chính Nhà nước liên quan đến lĩnh vực y tế.

5. Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

  1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ đủ 50 điểm trở lên;
  2. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:

  1. Thành phần hồ sơ đối với hình thức tiếp nhận vào làm công chức
  • Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
  • Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
  • Ngoài thành phần hồ sơ nêu trên, người dự tuyển nộp thêm các thành phần hồ sơ, cụ thể như sau:
  • Bản sao Quyết định tuyển dụng viên chức.
  • Bản sao Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
  • Bản sao Quyết định lương hiện hưởng.
  • Bản sao Quyết định điều động, bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý (nếu có).
  • Bản sao chứng chỉ hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch của vị trí cần tuyển.
  • Bản sao sổ bảo hiểm xã hội.

2. Thành phần hồ sơ đối với hình thức tiếp nhận công chức từ các cơ quan hành chính Nhà nước

  • Sơ yếu lý lịch theo mẫu số 2C ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ- BNV ngày 06 tháng 10 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi cá nhân hiện đang công tác trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển đối với trường hợp tiếp nhận.
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Bản sao Quyết định bổ nhiệm ngạch công chức.
  • Bản sao Quyết định lương hiện hưởng.
  • Bản sao Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý (nếu có).
  • Bản sao chứng chỉ hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch của vị trí cần tuyển.
  • Phiếu đánh giá, xếp loại công chức 02 năm gần nhất được cấp có thẩm quyền xác nhận.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
  • Hồ sơ không được tẩy xóa, sắp xếp theo thứ tự, đựng trong túi đựng hồ sơ. Túi đựng hồ sơ ghi đầy đủ thông tin họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu nêu trên.

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

  1. Thời gian nhận hồ sơ
  • Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Sở Y tế ban hành Thông báo tuyển dụng và đăng thông báo tuyển dụng công khai trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế theo địa chỉ http://www.medinet.hochiminhcity.gov.vn.
  • Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần trừ thứ Bảy, Chủ nhật) hoặc gửi theo đường bưu chính đến Sở Y tế theo địa chỉ số 59 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.

2. Địa điểm nhận hồ sơ

  • Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế, số 59 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
    Sở Y tế chỉ tiếp nhận các hồ sơ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đủ thành phần hồ sơ theo quy định tại Thông báo này, Sở Y tế không trả lại hồ sơ đối với tất cả các trường hợp đăng ký dự tuyển.
  • Trên đây là Thông báo về nhu cầu tuyển dụng công chức làm việc tại Sở Y tế năm 2024 để các cá nhẫn có nhu cầu đăng ký dự tuyển được biết.

8. File đính kèm