MBTI là một công cụ đánh giá tính cách phổ biến, chia con người thành 16 nhóm tính cách khác nhau dựa trên cách mà họ suy nghĩ và đưa ra quyết định. Hiểu rõ MBTI sẽ giúp bạn tìm hiểu bản thân, giao tiếp tốt hơn và xây dựng các mối quan hệ lành mạnh. Vì thế trong bài viết này, Việc Làm Giáo Dục sẽ giải thích rõ cách MBTI hoạt động và lợi ích của việc áp dụng MBTI trong cuộc sống. Hãy cùng tham khảo ngay nhé!
MBTI là gì ? Sơ lược về 16 nhóm tính cách của bài trắc nghiệm MBTI – Nguồn ảnh: Pxhere
Nội Dung Bài Viết
- Trắc nghiệm tính cách MBTI là gì?
- Tại sao bạn nên làm trắc nghiệm MBTI?
- Cách MBTI phân loại 16 nhóm tính cách
- 16 nhóm tính cách MBTI
- Người trách nhiệm (ISTJ)
- Người nuôi dưỡng (ISFJ)
- Người chế tạo (ISTP)
- Người nghệ sỹ (ISFP)
- Người che chở (INFJ)
- Người lý tưởng hoá (INFP)
- Nhà khoa học (INTJ)
- Nhà tư duy (INTP)
- Người thực thi (ESTP)
- Người giám hộ (ESTJ)
- Người trình diễn (ESFP)
- Người quan tâm (ESFJ)
- Người truyền cảm hứng (ENFP)
- Người cho đi (ENFJ)
- Người nhìn xa (ENTP)
- Nhà điều hành (ENTJ)
- Hướng dẫn làm trắc nghiệm MBTI để có kết quả chính xác nhất
- Cách ứng dụng kết quả tính cách MBTI vào cuộc sống
- Những câu hỏi hay gặp về chủ đề trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm tính cách MBTI là gì?
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là công cụ trắc nghiệm phổ biến dùng để xác định kiểu tính cách của mỗi người. Nó bao gồm một loạt các câu hỏi về cách thức suy nghĩ, hành động và cảm nhận của bạn.
Dựa trên các câu trả lời, MBTI sẽ phân loại bạn vào một trong 16 kiểu tính cách. Mỗi kiểu tính cách mô tả một phong cách riêng biệt về cách bạn nhìn nhận thế giới và đưa ra quyết định.
Tại sao bạn nên làm trắc nghiệm MBTI?
Trắc nghiệm MBTI đang ngày càng phổ biến vì những lợi ích thiết thực mà nó mang lại cho người dùng. Dưới đây là 3 lý do tại sao bạn nên dành thời gian làm trắc nghiệm này:
- Giúp hiểu rõ bản thân hơn: MBTI sẽ chỉ ra cách bạn suy nghĩ, hành động và đưa ra quyết định. Điều này giúp bạn nhận biết điểm mạnh, điểm yếu và động lực của bản thân.
- Cải thiện khả năng giao tiếp: Khi hiểu rõ về kiểu tính cách của bản thân và người khác, bạn sẽ dễ dàng hơn trong giao tiếp và xây dựng mối quan hệ xung quanh.
- Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp: Kết quả MBTI sẽ cho bạn biết những ngành nghề phù hợp với sở thích, tính cách của mình.
Lưu ý rằng: Trắc nghiệm MBTI không phán xét hay đánh giá cao thấp các kiểu tính cách. Mục đích của MBTI là giúp bạn nhận biết rõ hơn về phong cách riêng của mình.
Dựa trên kết quả MBTI, bạn có thể xem xét những ưu điểm cần phát huy, đồng thời nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế của bản thân để từ đó không ngừng rèn luyện, hoàn thiện chính mình. Đó chính là giá trị lớn nhất mà công cụ này mang lại.
Cách MBTI phân loại 16 nhóm tính cách
Trắc nghiệm MBTI bao gồm các câu hỏi liên quan đến cách thức bạn suy nghĩ, hành động và đưa ra quyết định trong cuộc sống. Bạn sẽ chọn các đáp án phù hợp nhất với bản thân từ những lựa chọn có sẵn.
Sau khi hoàn thành, kết quả MBTI sẽ phân tích và đưa ra nhận định về kiểu tính cách của bạn. Phương pháp phân loại này dựa trên 4 cặp đối lập của 8 yếu tố tính cách, bao gồm:
- Xu hướng tự nhiên: Extraverted/Introverted (hướng ngoại/hướng nội)
- Cách tìm hiểu và nhận thức về thế giới: Sensation/iNtuition (giác quan/trực giác)
- Cách quyết định và lựa chọn: Thinking/Feeling (lý trí/tình cảm)
- Cách thức hành động: Judging/Perceiving (nguyên tắc/linh hoạt)
16 nhóm tính cách MBTI
Người trách nhiệm (ISTJ)
Nhóm ISTJ được đánh giá là người kỹ lưỡng, trách nhiệm và đáng tin cậy. Họ rất chú trọng tới nguyên tắc, logic và thực tế. ISTJ thích làm việc theo kế hoạch, tuân thủ quy trình và có xu hướng trung thành với các giá trị truyền thống. Điểm mạnh của họ nằm ở sự tận tâm, chăm chỉ và khả năng tổ chức tốt.
Tuy nhiên, ISTJ cũng có thể quá cứng nhắc và khó thích ứng với những tình huống mới lạ. Họ cần chú ý hơn đến cảm xúc của bản thân và những người xung quanh.
Người nuôi dưỡng (ISFJ)
Nhóm ISFJ thường được mô tả là những người chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Họ rất coi trọng sự hòa hợp về gia đình và cộng đồng. Sức mạnh của ISFJ nằm ở khả năng quan sát tinh tế, thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc với người khác.
Tuy vậy, nhóm ISFJ đôi khi quá tập trung vào nhu cầu của người khác mà bỏ qua chính bản thân. Họ cũng cần chủ động hơn trong việc giao tiếp và thể hiện cảm xúc cá nhân.
Người chế tạo (ISTP)
Nhóm ISTP là người thực tế, logic và có khả năng giải quyết vấn đề tốt. Họ thích khám phá, thử nghiệm và tạo ra những sản phẩm mới lạ. Sở trường của ISTP là khả năng phân tích kỹ thuật, họ rất khéo léo và linh hoạt. Thế nhưng, ISTP đôi khi quá độc lập, ít quan tâm đến cảm xúc của người khác. Họ cần cởi mở hơn trong giao tiếp và hợp tác nhóm để phát huy hết khả năng.
Người nghệ sỹ (ISFP)
Người ISFP thường rất nhạy cảm, sống nội tâm và giàu trí tưởng tượng. Họ đặc biệt coi trọng tự do cá nhân và khả năng sáng tạo độc đáo. Thay vì lý thuyết trừu tượng, ISFP thích tập trung vào cảm xúc và trải nghiệm thực tế. Trong công việc, họ thể hiện bản thân qua nghệ thuật và thích làm việc với đồ vật, không gian hơn là với con người. Điểm mạnh của ISFP là sự linh hoạt, khả năng thích nghi cao và khao khát tận hưởng cuộc sống từng khoảnh khắc. Họ tránh xung đột và thích hòa bình.
Người che chở (INFJ)
INFJ là những người sâu sắc, độc đáo và rất quan tâm đến người khác. Họ có trực giác nhân loại phát triển cao, giúp thấu hiểu sâu sắc tâm tư, tình cảm người khác. Tuy nhiên, INFJ cũng rất kín đáo và cần nhiều thời gian riêng tư. Mục tiêu của họ là tạo dựng mối quan hệ thân mật với một số người đặc biệt. Nhìn chung, đây là những người luôn hướng đến việc giúp đỡ và bảo vệ người khác.
Người lý tưởng hoá (INFP)
Người INFP thường sống rất nội tâm, giàu cảm xúc và niềm tin lý tưởng. Họ có tầm nhìn và mục tiêu riêng cho bản thân mình và luôn cố gắng theo đuổi những điều đó. INFP rất nhạy cảm, dễ thấu cảm với người khác và luôn quan tâm sâu sắc đến những người xung quanh. Họ cũng rất sáng tạo và có trí tưởng tượng phong phú. Tuy nhiên, INFP lại không thích bị ai đó áp đặt hay kiểm soát, thích làm việc độc lập theo cách của mình. Họ là những người lý tưởng, luôn hành động dựa trên nguyên tắc và giá trị cá nhân.
Nhà khoa học (INTJ)
INTJ là những người cực kỳ thông minh, logic và khách quan. Họ luôn ham học hỏi và tìm tòi khám phá kiến thức mới. INTJ thường có tầm nhìn xa và khả năng lập kế hoạch chiến lược vượt trội. Trước khi đưa ra quyết định, họ thường phân tích kỹ lưỡng từ nhiều góc độ. Mặc dù bề ngoài lãnh đạm, nhưng bên trong INTJ lại rất giàu cảm xúc. Họ thích làm việc độc lập và luôn hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
Nhà tư duy (INTP)
INTP là những người cực kỳ thông minh và logic. Họ rất thích khám phá các khái niệm, lý thuyết và ý tưởng trừu tượng. INTP có óc phân tích sắc sảo, luôn tìm hiểu logic đằng sau mọi thứ. Họ thường sáng tạo ra những hệ thống, mô hình mới mẻ và độc đáo. Tuy nhiên, INTP cũng có xu hướng lãnh đạm, thiếu cảm xúc và không quan tâm nhiều đến người khác. Họ thích làm việc độc lập, không cần sự giám sát. INTP luôn cố gắng hoàn thiện bản thân và kiến thức của mình.
Người thực thi (ESTP)
Người ESTP thường rất năng động và thích thử thách bản thân. Họ sống trong hiện tại và tập trung vào những gì đang diễn ra xung quanh. ESTP rất thích trải nghiệm cuộc sống đa dạng và mạo hiểm. Họ giỏi ứng biến nhanh nhẹn trong những tình huống khẩn cấp. ESTP là người hòa đồng, dễ gần với mọi người. Tuy nhiên, họ không thích bị gò bó và làm việc theo kế hoạch. ESTP thiên về hành động thực tiễn hơn là suy nghĩ lý thuyết. Họ cần có tự do và không gian riêng cho bản thân.
Người giám hộ (ESTJ)
ESTJ là những người thực tế, hiệu quả và có tinh thần trách nhiệm cao. Họ rất chú trọng đến các quy trình, quy tắc và mong muốn mọi thứ được tổ chức một cách hợp lý. ESTJ thích dựa vào các sự kiện và kinh nghiệm thực tế để đưa ra quyết định. Họ là những người có khả năng lãnh đạo và tổ chức tốt. ESTJ đặt ra các tiêu chuẩn cao và luôn cố gắng để đạt được kết quả hoàn hảo nhất.
Người trình diễn (ESFP)
ESFP là những người cực kỳ vui vẻ, lạc quan và nhiệt tình. Họ rất yêu cuộc sống và luôn tìm kiếm niềm vui và những trải nghiệm mới mẻ. ESFP dễ dàng thích nghi với mọi hoàn cảnh và rất thích giao tiếp, kết nối với mọi người. Họ có xu hướng hành động dựa trên bản năng và trực giác chứ không phải là logic hay phân tích. ESFP thiên về cảm xúc hơn là lý trí. Họ cởi mở và thẳng thắn trong giao tiếp. Nhìn chung, ESFP rất giỏi tận hưởng cuộc sống và kết nối con người.
Người quan tâm (ESFJ)
ESFJ là những người hết sức thân thiện, quan tâm và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Họ rất coi trọng các mối quan hệ và luôn chú ý đến nhu cầu của những người xung quanh. ESFJ thích làm việc theo nhóm và có khả năng đoàn kết mọi người rất tốt. Họ là người thực tế, chi tiết và thích có kế hoạch rõ ràng. ESFJ đặt ra các tiêu chuẩn cao cho bản thân và những người xung quanh. Họ luôn cố gắng hết sức để duy trì hòa bình và sự hài hòa trong mọi mối quan hệ.
Người truyền cảm hứng (ENFP)
ENFP là những người cực kỳ nhiệt tình, sáng tạo và luôn tràn đầy năng lượng. Họ rất giỏi truyền cảm hứng cho người khác bằng tính cách vui vẻ, lạc quan của mình. ENFP thích bắt đầu các dự án mới và làm việc theo nhóm. Họ linh hoạt, luôn tìm ra giải pháp sáng tạo cho mọi vấn đề. ENFP đặc biệt giỏi giao tiếp và kết nối con người. Họ có chính kiến riêng và luôn theo đuổi đam mê cá nhân. ENFP rất giỏi động viên tinh thần và truyền cảm hứng cho mọi người.
Người cho đi (ENFJ)
Nhóm ENFJ là những người cực kỳ quan tâm, tử tế và luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Họ có khả năng lãnh đạo và động viên người khác rất tự nhiên. ENFJ giỏi giao tiếp, thuyết phục và kết nối con người. Họ là người rất có nguyên tắc và luôn cố gắng làm điều đúng đắn. ENFJ thích tạo ra sự hài hòa và mang lại lợi ích cho cộng đồng. Họ sẵn sàng hy sinh bản thân vì lý tưởng và những người xung quanh.
Người nhìn xa (ENTP)
ENTP là những người cực kỳ thông minh, sáng tạo và đa dạng. Họ rất giỏi phân tích logic đằng sau các vấn đề và đưa ra những giải pháp độc đáo. ENTP thích tranh luận và thường chỉ ra nhiều khía cạnh, quan điểm khác nhau của một sự việc. Họ ham hiểu biết và luôn tò mò khám phá ý tưởng, khái niệm mới. ENTP có tư duy linh hoạt, sáng tạo và khả năng thuyết phục người khác rất tốt. Họ thích thử thách và luôn tìm ra cách vượt qua giới hạn.
Nhà điều hành (ENTJ)
ENTJ là những người cực kỳ mạnh mẽ, quyết đoán và có khả năng lãnh đạo tuyệt vời. Họ rất giỏi xây dựng chiến lược và đạt được mục tiêu đề ra. ENTJ thông minh, logic và khách quan trong phân tích vấn đề. Họ không ngần ngại đưa ra quyết định kể cả trong áp lực. ENTJ luôn tìm cách cải thiện bản thân, người xung quanh và tổ chức. Họ có ý chí mạnh mẽ để vượt qua mọi thử thách trên con đường chinh phục mục tiêu.
Hướng dẫn làm trắc nghiệm MBTI để có kết quả chính xác nhất
1. Giữ tâm trạng bình tĩnh khi làm bài
- Kết quả trắc nghiệm tâm lý phụ thuộc rất nhiều vào tâm trạng của bạn. Vì vậy, hãy làm bài khi đang ở trạng thái tâm lý thoải mái, không căng thẳng.
2. Trả lời thật lòng mình
- Hãy phân biệt thực tế và lý tưởng khi trả lời câu hỏi. Kết quả phản ánh con người thực sự của bạn, không nên để yếu tố bên ngoài ảnh hưởng.
3. Kiểm tra lại định kỳ
- Chúng ta luôn thay đổi theo thời gian. Vì vậy, kết quả trắc nghiệm cũng có thể khác đi dựa trên nhận thức và thế giới quan tại các giai đoạn khác nhau. Hãy làm bài nhiều lần để có cái nhìn tổng quát và chính xác nhất.
Cách ứng dụng kết quả tính cách MBTI vào cuộc sống
Ứng dụng kết quả tính cách MBTI vào cuộc sống giúp chúng ta phát huy tối đa thế mạnh và khắc phục điểm yếu cá nhân. Nếu bạn là người có tính cách hướng ngoại, việc tận dụng khả năng giao tiếp và mạng lưới quan hệ có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng cường kỹ năng lãnh đạo.
Ngược lại, người hướng nội có thể tập trung vào công việc đòi hỏi sự chú tâm và tỉ mỉ. Trong môi trường làm việc, việc hiểu rõ đặc điểm MBTI của đồng nghiệp giúp cải thiện sự phối hợp nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Trong các mối quan hệ cá nhân, hiểu biết về MBTI giúp chúng ta nhận ra cách thức giao tiếp và giải quyết xung đột phù hợp với từng loại tính cách. Mỗi loại tính cách MBTI có điểm mạnh riêng biệt; việc nhận thức và ứng dụng chúng sẽ tạo ra sự hài hoà trong cuộc sống hàng ngày và đạt được thành công lâu dài.
Những câu hỏi hay gặp về chủ đề trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm MBTI bắt nguồn từ đâu?
Trắc nghiệm MBTI bắt nguồn từ công trình nghiên cứu của Carl Jung, một bác sĩ tâm lý học người Thụy Sĩ, với việc phát triển lý thuyết về các loại tính cách trong cuốn sách của ông “Psychological Types” (Loại Tính Cách Tâm Lý) xuất bản năm 1921.
Sau đó, vào những năm 1940, hai nhà nghiên cứu người Mỹ là Isabel Briggs Myers và mẹ của bà, Katharine Cook Briggs, đã phát triển công cụ này dựa trên lý thuyết của Jung. Họ đã tạo ra MBTI như một cách để giúp mọi người hiểu về sự khác biệt trong tính cách và để áp dụng kiến thức đó vào việc phát triển cá nhân và quản lý nhân sự trong tổ chức. MBTI đã trở thành một trong những công cụ đánh giá tính cách phổ biến nhất được sử dụng trên thế giới hôm nay.
Kết quả MBTI có thay đổi không?
Kết quả MBTI có thể thay đổi theo thời gian do nhiều yếu tố, bao gồm sự phát triển cá nhân, trải nghiệm sống, môi trường làm việc và giáo dục. Mặc dù MBTI mô tả các xu hướng tính cách có ổn định, nhưng con người không cố định và có khả năng thích nghi hoặc phát triển kỹ năng mới theo thời gian. Do vậy, không hiếm khi một người có kết quả MBTI khác nhau khi họ thực hiện bài trắc nghiệm tại các giai đoạn khác nhau.
MBTI có thể dự đoán tương lai không?
MBTI không được thiết kế để dự đoán tương lai hay định hình khả năng thành công của một người trong một lĩnh vực cụ thể. Nó chỉ là một công cụ nhằm mục đích giúp chúng ta hiểu hơn về sở thích cá nhân và xu hướng tính cách, giúp chúng ta nhận diện điểm mạnh và điểm yếu để ngày càng hoàn thiện bản thân hơn.
Đâu là nhóm tính cách MBTI phổ biến nhất?
Nhóm tính cách MBTI phổ biến nhất thường thay đổi tùy theo quần thể và phương pháp thu thập dữ liệu, nhưng theo một số nghiên cứu và khảo sát, ISFJ (Người Nuôi Dưỡng) và ESFJ (Người Quan tâm) thường là hai trong số các loại tính cách được báo cáo nhiều nhất.
Đâu là nhóm tính cách MBTI hiếm nhất?
Nhóm tính cách MBTI được cho là hiếm nhất thường là INFJ (Người che chở) và INTJ (Nhà khoa học).
Trắc nghiệm MBTI có chính xác không?
Trắc nghiệm MBTI được coi là công cụ hữu ích để phản ánh sở thích và xu hướng tính cách, nhưng tính chính xác của nó có thể bị tranh cãi. Một số chuyên gia cho rằng MBTI không đủ độ tin cậy vì nó dựa trên tự nhận thức và có thể biến đổi theo tâm trạng hoặc hoàn cảnh khác nhau. Nó cũng không được hỗ trợ bởi các công trình nghiên cứu khoa học theo tiêu chuẩn vàng của các phép đo tâm lý.
Vì vậy, dù không phải lúc nào cũng chính xác tuyệt đối, nhưng MBTI là bước đệm quý báu để phát triển cá nhân và hiểu những người xung quanh chúng ta sâu sắc hơn. Hãy cùng theo dõi Việc Làm Giáo Dục để đón xem những bài viết mới nhất nhé!
Tác giả
