Buổi phỏng vấn xin việc giáo viên là một trong những chìa khóa quan trọng giúp bạn tiến gần hơn đến vị trí mơ ước của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách giải mã để nắm lấy chiếc chìa khóa quyết định ấy. Vậy, trước khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì ? Hãy cùng Việc Làm Giáo Dục tìm hiểu ngay sau đây nhé!
Nội Dung Bài Viết
Trước buổi phỏng vấn xin việc giáo viên cần chuẩn bị gì ?
Trước buổi chuẩn bị phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì? Nội dung sau đây để có một buổi phỏng vấn hiệu quả.
Tìm hiểu kỹ về Nhà tuyển dụng và công việc bạn đang ứng tuyển
Tìm hiểu kỹ về Trung tâm/Trường học và vị trí bạn đang ứng tuyển là một trong những bước đầu tiên và quan trọng nhất để trước khi đi phỏng vấn xin việc chuẩn bị gì ? . Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về công việc, từ đó có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và thuyết phục nhất.
Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? Thông tin tuyển dụng
Đầu tiên, bạn cần tìm hiểu các thông tin về nơi tuyển dụng, bao gồm lịch sử, văn hóa tổ chức và triết lý giáo dục của họ. Nếu có thể, hãy tìm kiếm nội dung về chương trình giảng dạy, các hoạt động ngoại khóa và cách thức quản lý tại trường. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và định hướng cho các câu trả lời của mình trong buổi phỏng vấn.
Thứ hai, bạn cần tìm hiểu về các yêu cầu công việc của vị trí giáo viên mà bạn đang ứng tuyển. Điều này bao gồm các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc đó, mức lương, trách nhiệm và các tiêu chí đánh giá. Tìm hiểu kỹ về yêu cầu công việc giúp bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục và phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
Ngoài ra nếu có thể, hãy tìm cách liên hệ với các giáo viên hoặc nhân viên, người quen của trường để hiểu rõ hơn về trường và công việc của bạn. Điều này giúp bạn có được cái nhìn đầy đủ và chân thực về trường học và công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Chọn trang phục chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc
Việc chọn trang phục chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc rất quan trọng và có thể ảnh hưởng đến ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn. Trang phục của bạn nên phù hợp với văn hóa tổ chức của trường và đồng thời phải trang trọng, chuyên nghiệp và gây ấn tượng tốt.
Chuẩn bị trang phục phỏng vấn xin việc
Đối với giáo viên nam, trang phục phù hợp cho buổi phỏng vấn là áo sơ mi trắng, quần tây đen hoặc xám và giày da mũi nhọn. Nếu bạn muốn thể hiện sự tự tin, có thể sử dụng thêm một chiếc cà vạt hoặc nơ. Tránh mặc quần jean, áo thun hoặc trang phục quá gắn liền với một phong cách cá nhân.
Với giáo viên nữ, trang phục phù hợp cho buổi phỏng vấn là váy hoặc đầm tối màu hoặc áo sơ mi kết hợp với chân váy dài hoặc quần âu. Giày cao gót hoặc giày mũi nhọn cũng là một lựa chọn tốt. Tránh mặc quá gợi cảm hoặc quá trang điểm quá nhiều.
Lưu ý nhỏ: Sử dụng mùi nước hoa quá mạnh có thể gây cảm giác khó chịu, ngột ngạt không khí của phòng phỏng vấn. Để tạo cảm giác dễ chịu và thu hút người đối diện, nên chọn một loại nước hoa có mùi ngọt ngào, dịu nhẹ hơn.
Ngoài ra, trang phục cũng phải sạch sẽ, ăn mặc gọn gàng, không bị nhăn, rách hoặc bẩn. Nếu bạn cảm thấy không chắc chắn về trang phục, hãy tham khảo ý kiến từ người thân hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục để đảm bảo mình thật sự tự tin và chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn.
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn cho Nhà tuyển dụng
Ngoài việc trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, việc đặt câu hỏi phù hợp cũng giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm trong lĩnh vực giáo dục. Dưới đây là một số câu hỏi chuẩn bị trước khi phỏng vấn xin việc cho nhà tuyển dụng mà bạn có thể tham khảo:
- Có bao nhiêu học sinh trong lớp học của tôi?
- Thời lượng giảng dạy và thời gian nghỉ giữa các tiết học là bao lâu?
- Trường có chương trình đào tạo và hỗ trợ cho giáo viên không?
- Có những hoạt động ngoại khóa nào cho học sinh tại trường?
- Có quy trình giám sát học sinh trong lớp học không?
- Nhà trường đánh giá giáo viên như thế nào?
- Các giáo viên có được hỗ trợ để phát triển nghề nghiệp không?
- Có quy định đối với giáo viên liên quan đến quá trình giảng dạy và chấm điểm không?
- Tôi có thể tham gia các cuộc họp giáo viên và các hoạt động khác tại trường không?
- Nhà trường có chính sách hỗ trợ giáo viên trong việc phát triển nghề nghiệp không?
Tìm hiểu kỹ về các câu hỏi thường gặp của giáo viên khi phỏng vấn
Để có thể hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng và công việc mà bạn đang ứng tuyển, đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì trong nghành giáo dục là rất quan trọng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn thường được sử dụng, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn:
- Bạn có thể giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực giáo dục?
- Bạn có kinh nghiệm giảng dạy môn học này không? Hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm của bạn?
- Bạn có thể cho chúng tôi biết về phương pháp giảng dạy của bạn? Bạn sử dụng phương pháp nào để truyền đạt kiến thức cho học sinh?
- Bạn đã từng gặp phải thách thức nào khi giảng dạy và làm thế nào để bạn xử lý tình huống đó?
- Theo bạn những kỹ năng nào là cần thiết để quản lý lớp học? Hãy cho chúng tôi biết về cách bạn quản lý lớp học và giải quyết xung đột giữa học sinh?
- Bạn có kinh nghiệm về việc phát triển chương trình giảng dạy không?
- Kế hoạch nghề nghiệp dài hạn trong lĩnh vực giáo dục của bạn là gì?
- Bạn có thể cho chúng tôi biết về tầm nhìn và triết lý giáo dục của bạn?
- Bạn có kinh nghiệm về việc sử dụng công nghệ trong giảng dạy không? Nếu có, hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm của bạn và cách bạn sử dụng công nghệ để tăng cường quá trình giảng dạy?
Trong phỏng vấn giáo viên cần chuẩn bị gì?
Trước khi đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì? Một số điều sau mà Việc làm giáo dục chia sẻ cho bạn để tăng cơ hội được tuyển dụng:
Bạn nên tới địa điểm phỏng vấn nhà trường đưa ra sớm hơn 10 – 15 phút với giờ hẹn
Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì để đạt được ấn tượng của nhà tuyển dụng? Việc bạn nên tới địa điểm phỏng vấn sớm hơn 10 – 15 phút so với giờ hẹn mà nhà tuyển dụng đã đưa ra. Và đến sớm giúp bạn có đủ thời gian để kiểm tra lại CV, thư xin việc và các giấy tờ cần thiết.
Ngoài ra, đi tới địa điểm phỏng vấn sớm hơn cũng giúp bạn tránh được các rủi ro không mong muốn như đến muộn do lưu lượng giao thông, không thể tìm được địa chỉ của nhà tuyển dụng, hoặc gặp phải các vấn đề khác liên quan đến việc di chuyển.
Khi đến sớm, bạn cũng có thể có cơ hội để tìm hiểu thêm về môi trường và không gian của nhà trường, gặp gỡ với những người khác trong tổ chức và tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý rằng không nên đến quá sớm để tránh làm phiền và gây bất tiện cho họ. Nếu bạn đến quá sớm, bạn có thể đợi ở một nơi gần đó và đến trước giờ hẹn khoảng 10-15 phút.
Một số vật dụng cần thiết mà bạn có thể mang theo buổi phỏng vấn xin việc giáo viên:
- Sổ tay và bút: Trong một cuộc phỏng vấn, đặc biệt là vị trí quan trọng, thông tin cần ghi nhớ là rất nhiều. Nếu không có gì để ghi chép, bạn có chắc chắn sẽ nhớ hết mọi thứ không? Không nên dùng smartphone để ghi chú, vì điều này sẽ cho thấy bạn không có đam mê với công việc. Sổ tay và bút sẽ vẫn sẽ là lựa chọn tốt nhất.
- Giấy tờ và tài liệu cần thiết: Dù đã gửi thư xin việc và hồ sơ qua email trước đó, bạn nên in chúng ra để thuận tiện cho người xem và thể hiện tác phong chuyên nghiệp. Các giấy tờ và tài liệu cần mang theo là gì? Nếu không yêu cầu, bạn nên chuẩn bị sơ yếu lý lịch hoặc CV có tóm tắt đầy đủ thông tin về bản thân, học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm.
- Các vật dụng hoặc sản phẩm từ công việc trước đó: Không cần phải tự ca ngợi những thành tựu của bản thân một cách quá đà mà thiếu tính xác thực. Nếu bạn có các sản phẩm thiết kế, bài viết tiêu biểu, nghiên cứu khoa học hoặc bài báo đã công bố, hãy tổng hợp chúng thành một bộ lý lịch chuyên nghiệp và hấp dẫn. Nếu có thể, bạn có thể chụp ảnh các bằng khen hoặc tuyên dương và đưa vào cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, đừng quên mục đích chính của bạn khi đến đây là để phỏng vấn.
Chuẩn bị vật dụng để chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc
Chú ý thái độ và ngôn ngữ trong lúc phỏng vấn
Trong lúc phỏng vấn giáo viên, thái độ và ngôn ngữ của bạn rất quan trọng và có thể ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn. Dưới đây là một số lưu ý và ví dụ cụ thể:
Thái độ:
- Thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp: Trong lúc phỏng vấn, bạn có thể giữ thăng bằng cơ thể, ngồi thẳng và tự tin nhìn vào ánh mắt của người phỏng vấn. Tránh những cử chỉ không chuyên nghiệp như liên tục vuốt tóc, nhặt đồ vật hay động tay chân không ngừng. Điều này sẽ làm nhà tuyển dụng không cảm thấy thoải mái và có thể ảnh hưởng đến ấn tượng của bạn.
- Thể hiện sự lịch sự và thân thiện: Hãy nhớ chào hỏi nhà tuyển dụng khi đến và rời khỏi phòng phỏng vấn, đưa tay để chào hỏi và nói lời cảm ơn khi buổi phỏng vấn kết thúc.
- Thể hiện sự tôn trọng và trân trọng: Hãy lắng nghe kỹ câu hỏi từ nhà tuyển dụng, trả lời một cách chính xác và liên quan đến câu hỏi. Nếu bạn không biết câu trả lời, hãy thừa nhận và hứa sẽ tìm hiểu thêm, đừng cố gắng vuốt ve hoặc trả lời một cách lấp liếm..
Ngôn ngữ
- Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp: Hãy sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh sử dụng ngôn ngữ lóng ngóng hoặc ngôn ngữ không thích hợp. Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, thể hiện sự tự tin và chính xác trong từng câu trả lời.
- Tránh sử dụng từ ngữ không phù hợp, xúc phạm hoặc gây căng thẳng trong lúc phỏng vấn. Điều này sẽ làm giảm đi ấn tượng của bạn với nhà tuyển dụng.
Thể hiện nhiệt huyết cho công việc giảng dạy
Thể hiện nhiệt huyết cho công việc giảng dạy là một yếu tố quan trọng để tạo dựng được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Ở đây, nhiệt huyết có nghĩa là sự đam mê, sự tận tâm và tính cam kết với nghề Giáo viên
Nói về sự đam mê của mình với công việc giảng dạy:
Hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng về sự đam mê của bạn với công việc giảng dạy.
Ví dụ: “Tôi rất đam mê với công việc giảng dạy và luôn muốn đem lại cho học sinh những trải nghiệm học tập tốt nhất có thể. Tôi luôn cố gắng cải thiện phương pháp giảng dạy của mình để đáp ứng nhu cầu của học sinh.”
Đưa ra ví dụ cụ thể về những thành công và kinh nghiệm của bạn
Hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng về những thành công của bạn trong công việc giảng dạy, kể cả những thành công nhỏ nhất. Điều này giúp họ thấy được sự cam kết và kết quả của bạn trong vị trí mà bạn đang ứng tuyển
Ví dụ: “Một trong những thành công của tôi là khi một học sinh lúc đầu rất kém môn Toán, nhưng sau đó tôi đã tìm ra phương pháp giảng dạy phù hợp và học sinh đó đã đạt được thành tích cao trong kỳ thi Toán. Điều đó thực sự làm tôi cảm thấy hạnh phúc và tạo động lực cho tôi để tôi tiếp tục nỗ lực trong công việc giảng dạy.”
Thể hiện sự tận tâm và chăm sóc đến học sinh của mình:
Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn quan tâm đến từng học sinh và luôn cố gắng tìm cách giúp họ phát triển tốt nhất có thể.
Ví dụ: “Tôi luôn luôn chăm sóc, quan tâm và giúp đỡ từng học sinh của mình để họ có thể phát triển tốt nhất. Tôi luôn luôn lắng nghe và đồng hành cùng học sinh trong quá trình học tập.”
Sau buổi phỏng vấn bạn trúng tuyển hoặc không trúng tuyển đây là việc bạn nên làm
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, có hai trường hợp bạn có thể gặp phải: trúng tuyển hoặc không trúng tuyển. Dưới đây là các việc bạn nên làm sau khi phỏng vấn
Hỏi nhà trường về bước tiếp theo của quá trình phỏng vấn
Nếu bạn muốn biết về bước tiếp theo của quá trình phỏng vấn, bạn có thể liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi thông tin chi tiết. Bạn có thể gửi email hoặc gọi điện thoại để hỏi về tình trạng của đơn xin việc của mình và xem liệu có cần bổ sung thêm thông tin nào không.
Email:
- Gửi email đến nhà tuyển dụng: Hãy gửi email đến nhà tuyển dụng để hỏi về tình trạng của đơn xin việc và bước tiếp theo của quá trình phỏng vấn.
- Đưa ra thông tin cần thiết: Trong email, hãy đưa ra thông tin cần thiết như tên, vị trí ứng tuyển và thời gian phỏng vấn để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xác định vấn đề và trả lời câu hỏi của bạn.
- Lịch trả lời: Hãy khéo léo đưa ra thời gian bạn mong muốn nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể.
Gọi điện thoại:
- Liên hệ với nhà tuyển dụng: Hãy liên hệ với nhà tuyển dụng bằng điện thoại để cập nhật về hồ sơ ứng tuyển của bạn
- Tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng và hỏi xem họ có đang rảnh để trao đổi về vấn đề này hay không
- Trước khi gọi điện thoại, hãy chuẩn bị câu hỏi cần hỏi để dễ dàng trao đổi với Nhà tuyển dụng
Dưới đây là một số mẫu câu mà bạn có thể tham khảo:
Mẫu số 1:
Xin chào, tôi đã hoàn thành buổi phỏng vấn và muốn hỏi về bước tiếp theo của quá trình tuyển dụng. Liệu nhà trường có thể cho biết thời gian dự kiến để thông báo kết quả và phản hồi của nhà trường sẽ được gửi qua email hay điện thoại không? Nếu tôi muốn theo dõi tiến độ tuyển dụng, tôi có thể liên hệ với ai để được hỗ trợ?
Xin cảm ơn!
Mẫu số 2:
Sau khi tham gia phỏng vấn, tôi muốn hỏi về tiến trình tuyển dụng. Nhà trường có thể cho biết thời gian dự kiến để hoàn tất quá trình này và thông báo kết quả đến ứng viên không?
Mẫu số 3:
Tôi rất quan tâm đến vị trí tuyển dụng mà mình đã ứng tuyển và muốn biết tiến độ tuyển dụng của nhà trường. Xin hỏi liệu có ai tại nhà trường có thể giúp tôi cập nhật thông tin về quá trình tuyển dụng không?
Mẫu số 4:
Sau khi hoàn thành phỏng vấn, tôi muốn hỏi nhà trường về quá trình đánh giá hồ sơ ứng viên. Xin cho biết liệu tôi sẽ được thông báo về kết quả qua email hay điện thoại và thời gian dự kiến để nhận được phản hồi?
Mẫu số 5:
Tôi muốn hỏi về các bước tiếp theo sau phỏng vấn để tôi có thể chuẩn bị tốt hơn cho giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng. Nhà trường có thể cho biết thời gian dự kiến để hoàn tất quá trình tuyển dụng và các yêu cầu cần chuẩn bị để tôi có thể tiếp tục tham gia vào giai đoạn tiếp theo không?
Gửi thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng
Dù bạn có được Nhà tuyển dụng tuyển chọn hay không thì việc viết thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn không chỉ giúp bạn thể hiện được sự trân trọng đối với họ mà còn là sự trân trọng đối với nghề nhà Giáo mà bạn đang theo đuổi.
Trong Email cảm ơn, hãy tập trung vào 3 yếu tố quan trọng sau đây:
- Lời cảm ơn và sự trân trọng đến nhà tuyển dụng vì đã trao cho bạn cơ hội và dành thời gian để bạn tham gia buổi phỏng vấn.
- Phản hồi về buổi phỏng vấn: Bạn có thể bày tỏ cảm nhận của mình về buổi phỏng vấn. Nếu bạn cảm thấy buổi phỏng vấn đã giúp bạn hiểu rõ về công việc và môi trường làm việc, hãy nói điều đó. Nếu bạn có bất kỳ thông tin hay kinh nghiệm nào hữu ích trong quá trình phỏng vấn, hãy chia sẻ chúng.
- Kết quả: Cuối cùng, hãy bày tỏ mong muốn của mình về kết quả của buổi phỏng vấn. Bạn có thể nói rằng bạn rất mong muốn có cơ hội làm việc với nhà tuyển dụng và sẵn sàng hợp tác trong tương lai. Nếu bạn muốn biết thêm về tiến trình tuyển dụng hoặc kết quả phỏng vấn của mình, hãy yêu cầu thông tin chi tiết để theo dõi tình hình.
Những lưu ý trong thư cảm ơn sau phỏng vấn
- Gửi thư càng sớm càng tốt: Bạn nên gửi thư cảm ơn sớm sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, trong vòng 24 giờ nếu có thể. Điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng nhớ đến bạn nhiều hơn và thấy được sự quan tâm của bạn đến vị trí đó.
- Sử dụng ngôn từ lịch sự và chuyên nghiệp: Bạn nên sử dụng ngôn từ lịch sự và chuyên nghiệp trong thư cảm ơn của mình. Tránh viết sai lỗi chính tả hoặc sai thông tin về danh tính, chức vụ của nhà tuyển dụng hoặc tên công ty. Chỉ cần mắc phải sai sót nhỏ thì bức thư này có thể gây ảnh hưởng tiêu cực ngay lập tức. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn thiếu chuyên nghiệp và không cẩn thận trong công việc của mình trong tương lai.
Dưới đây là một mẫu thư cảm ơn tới nhà trường sau khi bạn đã tham gia buổi phỏng vấn xin việc giáo viên:
Kính gửi Ban tuyển dụng của Trường ABC,
Tôi là (Họ và tên của bạn), đã tham gia buổi phỏng vấn vị trí giáo viên tại Trường ABC vào ngày (ngày tháng năm). Tôi muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể các thành viên trong Ban tuyển dụng, đã dành thời gian để phỏng vấn tôi.
Tôi muốn gửi lời cảm ơn đặc biệt tới (tên của nhân viên phỏng vấn nếu bạn muốn nêu rõ). Tôi rất trân trọng thời gian mà anh/chị đã dành cho buổi phỏng vấn của tôi. Tôi đã học hỏi được nhiều thông tin và kinh nghiệm quý báu từ anh/chị.
Tôi rất mong muốn được trở thành một phần của đội ngũ giáo viên tại Trường ABC. Tôi tin rằng tôi có đủ năng lực và trách nhiệm để giảng dạy và tạo sự phát triển cho học sinh của Trường ABC.
Một lần nữa, tôi xin chân thành cảm ơn Trường ABC và Ban tuyển dụng đã tạo cơ hội cho tôi cơ hội tham gia buổi phỏng vấn và hy vọng sẽ có cơ hội được hợp tác với Trường ABC trong tương lai.
Trân trọng,
(Họ và tên của bạn)
Tổng kết lại, việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi đi phỏng vấn là điều rất quan trọng đối với bất kỳ vị trí ứng tuyển nào không chỉ riêng Giáo viên. Nghiên cứu về trường, mô tả công việc và chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn sẽ giúp các bạn tự tin và thành công hơn trong quá trình phỏng vấn. Việc Làm Giáo Dục hy vọng với bài viết trên, các bạn sẽ có một buổi phỏng vấn thành công và thực hiện hóa ước mơ của mình!
Tác giả
