Bệnh viện đa khoa thành phố Ngã Bảy tuyển dụng viên chức năm 2023

• Căn cứ Kế hoạch số 41/KH-BVĐK ngày 06/10/2023 của Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế năm 2023 tại Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy
• Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy thông báo chỉ tiêu tuyển dụng viên chức y tế (hình thức xét tuyển, phỏng vấn sát hạch) với các yêu cầu, điều kiện, chức danh, trình độ chuyên môn, vị trí việc làm, cụ thể như sau:

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng:

1. Vòng 01: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định chọn hình thức phỏng vấn tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
3. Thời gian: phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự xét tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
4. Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm

Nội dung xét tuyển

1. Luật Viên chức số 58/2020/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019
2. Luật khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12 ngày 23 tháng 11 năm 2009
3. Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
4. Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
5. Kỹ năng giao tiếp.

• Kiến thức chuyên ngành: được phỏng vấn với nội dung theo từng vị trí việc làm dự tuyển.
• Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Lệ phí xét tuyển:

1. Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính về việc Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/thí sinh.

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm thi tại vòng 02 đạt từ 50 điểm trở lên;
2. Có số điểm vòng 02 cộng với điểm ưu tiên tại khoản 3 Mục 2 của Thông báo này (nếu có) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên tại khoản 3 Mục II của Thông báo này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển. Nếu điểm phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan thuộc thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định người trúng tuyển.
4. Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau

Hồ sơ tuyển dụng viên chức

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu 1 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ) (có mẫu đính kèm). Hoặc cá nhân vào trang Website của Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy: http://benhvienngabay.vn để tải phiếu đăng ký dự tuyển về và điền đầy đủ các thông tin.
2. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
3. Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (nếu có).
   

Địa điểm tuyển dụng:

1. Hồ sơ nộp trực tiếp tại: phòng Tổ chức Hành chính – Quản trị, Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy.
2. Địa chỉ: số 228 đường 30 tháng 4, khu vực V, phường Lái Hiếu, thành phố Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển:

1. Bắt đầu tiếp nhận từ 08 giờ 00 phút, ngày 16/10/2023 đến 08 giờ 00 phút ngày 16/11/2023 (trong giờ hành chính).
2. Khi nộp nhớ mang theo (bản gốc) các bằng cấp chuyên môn; và giấy tờ đối tượng ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
3. Không nhận phiếu đăng ký dự tuyển qua đường bưu điện.
4. Thời gian xét tuyển: dự kiến trong tháng 11 và tháng 12/2023, sẽ có thông báo chính thức sau.
5. Địa điểm xét tuyển: Tổ chức xét tuyển tại Bệnh viện Đa khoa thành phố Ngã Bảy

• VLGD - Thông báo tuyển dụng VC năm 2023
• VLGD - Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức