Cơ sở Cai nghiện ma túy tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tuyển dụng viên chức năm 2024

Số lượng: 34

Địa điểm làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu

Ngày phát hành: 02/07/2024

Hạn đăng ký: 20/07/2024

  • Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
  • Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
  • Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính Phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐCP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
  • Căn cứ Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND ngày 03 tháng 3 năm 2023 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về việc Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;
  • Căn cứ Quyết định số 720/QĐ-UBND ngày 20 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân ttỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ Ngân sách Nhà nước và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2024; bổ sung số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập;
  • Căn cứ Quyết định số 825/QĐ-UBND ngày 28 tháng 3 năm 2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
  • Xét đề nghị của Cơ sở Cai nghiện ma túy tại Tờ trình số 501/TTr-CSCNMT ngày 30 tháng 5 năm 2024 về việc đề nghị phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức của Cơ sở Cai nghiện ma túy năm 2024;
  • Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Sở.

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 09 vị trí tương ứng 29 chỉ tiêu

  • Vị trí Quản học viên (Quản học viên hạng III): 08 chỉ tiêu;
  • Vị trí Quản học viên trung cấp (Quản học viên hạng IV): 08 chỉ tiêu;
  • Vị trí Công tác xã hội viên: 03 chỉ tiêu;
  • Vị trí Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III): 02 chỉ tiêu;
  • Vị trí Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành (hạng III): 02 chỉ tiêu;
  • Vị trí Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (hạng IV): 01 chỉ tiêu;
  • Vị trí Bác sĩ (hạng III): 02 chỉ tiêu;
  • Vị trí Y sĩ (hạng IV): 02 chỉ tiêu;
  • Vị trí Dược hạng IV: 01 chỉ tiêu;

Chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 05 vị trí tương ứng 05 chỉ tiêu

  • Vị trí Chuyên viên về tổ chức bộ máy: 01 người;
  • Vị trí Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực: 01 người;
  • Vị trí Chuyên viên về quản trị công sở: 01 người;
  • Vị trí Văn thư viên: 01 người;
  • Vị trí Công nghệ thông tin hạng IV: 01 người

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng

  • Thực hiện thông qua xét tuyển viên chức

Lệ phí

  • Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TTBTC ngày 25/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

5. Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

  1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
  2. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

  1. Thời gian tuyển dụng: Kể từ ngày 20/6/2024

8. File đính kèm