Đại học ngoại ngữ Huế tuyển dụng viên chức năm 2023

Số lượng: 9

Địa điểm làm việc: Thừa Thiên Huế

Ngày phát hành: 06/10/2023

Hạn đăng ký: 03/11/2023

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

STT Vị trí việc làm Tiêu chuẩn và điều kiện riêng Số lượng
1 Giảng viên Bộ môn Văn hóa-Văn học, Khoa Quốc tế học. – Có bằng thạc sĩ trở lên với ngành đào tạo phù hợp vị trí tuyển dụng và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc ngành Quốc tế học.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh IELTS từ 7.0 trở lên hoặc TOEFL iBT với số điểm từ 95 trở lên. Miễn yêu cầu chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh đối với ứng viên có bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ được đào tạo tập trung tại các nước sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ hoặc ngôn ngữ chính.
01
2 Giảng viên Khoa
NN & VH Nhật Bản
* Giảng viên Bộ môn Thực hành tiếng và Phương pháp giảng dạy: 01
* Giảng viên Bộ môn Ngôn ngữ và Văn hóa: 01
– Có bằng tiến sĩ với ngành đào tạo phù hợp vị trí tuyển dụng và tốt nghiệp đại học loại khá trở lên ngành Ngôn ngữ Nhật hoặc ngành gần với bằng tiến sĩ được cấp; hoặc
– Có bằng thạc sĩ với chuyên môn phù hợp vị trí tuyển dụng và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Ngôn ngữ Nhật hoặc ngành gần với bằng thạc sĩ được cấp.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương trở lên. Miễn yêu cầu chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Nhật đối với ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ được đào tạo tập trung tại Nhật Bản.
02
3 Giảng viên Bộ môn Ngôn ngữ và Văn hóa, Khoa Tiếng Trung – Có bằng tiến sĩ với ngành đào tạo phù hợp vị trí tuyển dụng và bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc Sư phạm tiếng Trung; hoặc
– Có bằng thạc sĩ với ngành đào tạo phù hợp vị trí tuyển dụng và bằng tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc Sư phạm tiếng Trung.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Trung HSK cấp 5 và HSKK cao cấp. Miễn yêu cầu chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Trung đối với ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ được đào tạo tập trung tại Trung Quốc.
01
4 Giảng viên Bộ môn Biên-Phiên dich , Khoa NN&VH Hàn Quốc – Có bằng thạc sĩ ngành Ngôn ngữ Hàn quốc hoặc Giáo dục tiếng Hàn và tốt nghiệp đại học xếp loại giỏi trở lên ngành Ngôn ngữ và Văn hóa Hàn Quốc.
– Có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Hàn (TOPIK) bậc 6.
– Ưu tiên: Ứng viên được đào tạo tập trung tại các trường đại học uy tín ở Hàn Quốc.
01
5 Giảng viên Bộ môn Ngôn ngữ học-Tiếng Anh du lịch, Khoa Tiếng Anh – Có bằng thạc sĩ trở lên với ngành Ngôn ngữ học hoặc Ngôn ngữ học ứng dụng và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh; hoặc – Có bằng thạc sĩ ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh IELTS từ 7.5 trở lên hoặc TOEFL iBT với số điểm từ 102 trở lên.
– Ưu tiên: Ứng viên có bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ được đào tạo tập trung tại các trường đại học uy tín của các nước sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính. Có kinh nghiệm giảng dạy tại cơ sở giáo dục đại học.
– Các trường hợp có bằng thạc sĩ ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh thì phải cam kết di học tiến sĩ ngành Ngôn ngữ hoặc Ngôn ngữ học ứng dụng trong vòng 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng.
01
6 Giảng viên Bộ môn Biên-Phiên dịch, Khoa Tiếng Anh – Có bằng thạc sĩ ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh IELTS từ 7.5 trở lên hoặc TOEFL iBT với số điểm từ 102 trở lên.
– Ưu tiên: Ứng viên có bằng tiến sĩ hoặc thạc | sĩ được đào tạo tập trung tại các trường đại học uy tín của các nước sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính. Có kinh nghiệm giảng dạy tại cơ sở giáo dục đại học.
01
7 Giảng viên Bộ môn Phương pháp giảng dạy bậc trung học, Khoa Tiếng Anh – Có bằng thạc sĩ ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh IELTS từ 7.5 trở lên hoặc TOEFL iBT với số điểm từ 102 trở lên.
– Ưu tiên: Ứng viên có bằng tiến sĩ hoặc thạc | sĩ được đào tạo tập trung tại các trường đại học uy tín của các nước sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính. Có kinh nghiệm giảng dạy tại cơ sở giáo dục đại học.
01
8 Giảng viên Bộ môn Phương pháp giảng dạy bậc tiểu học-Thực hành tiếng, Khoa Tiếng Anh – Có bằng thạc sĩ trở lên với ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ học ứng dụng và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn
ngữ Anh.
– Ứng viên phải có chứng chỉ quốc tế về năng lực tiếng Anh IELTS từ 7.5 trở lên hoặc TOEFL iBT với số điểm từ 102 trở lên.
– Ưu tiên: Ứng viên có bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ được đào tạo tập trung tại các trường đại học uy tín của các nước sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính, trong chương trình có nội dung về giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em. Có kinh nghiệm giảng dạy tại cơ sở giáo dục dai hoc.
01
Tổng 09 vị trí việc làm 09 người

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng: 

  • Xét tuyển viên chức thực hiện theo 2 vòng, quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

Nội dung xét tuyển

a) Vòng 1:

  • Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

  • Hình thức thi: Thi thực hành (trình bày tiết giảng).
  • Nội dung: Ứng viên soạn bài giảng 15 tiết, sau đó bốc thăm giảng 01 tiết trong 15 tiết đã chuẩn bị. Thời gian thi mỗi người tối đa 50 phút, bao gồm thời gian giảng bài và trả lời trực tiếp các câu hỏi của Giám khảo. Ứng viên liên lạc với Ban chủ nhiệm khoa để được hướng dẫn cụ thể.
  • Thời gian thi: Thi thực hành 50 phút.
  • Thang điểm thi thực hành: 100 điểm.
  • Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi thực hành.

Lệ phí xét tuyển:

  • 500,000 đồng/ứng viên (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính),nộp cùng hồ sơ dự tuyển.

5. Xác định người trúng tuyển

Xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳxét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

  • Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
  • Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

 Hồ sơ đăng ký dự tuyển

  • Phiếu đăng ký dự tuyển (PHỤ LỤC II kèm theo Thông báo này, được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế). Người dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
  • 02 phong bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
  • 02 ảnh cỡ 4×6 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng).

Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng, nếu đăng ký dự tuyển vào từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.

Thời gian và địa điểm thu nhận hồ sơ dự tuyển

  • Thời gian: 30 ngày, từ ngày 05/10/2023 đến ngày 03/11/2023 (trong giờ hành chính, trừ thứ Bảy và Chủ Nhật).
  • Địa điểm: Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức-Hành chính, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế. Điện thoại: (0234) 3834777.

Kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển sẽ thông báo cụ thể trên trang thông tin điện tử của Trường, địa chỉ: https://huflis.edu.vn/.

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

a) Bản sao văn bằng, chứng chỉvà kết quả quá trình học tập, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp thì phải được Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định hiện hành (trừ trường hợp đi học bằng học bổng ngân sách Nhà nước, Hiệp định);

b) Bản saochứng nhậnthuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

c)Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trường sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của Trường và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

Thời gian (dự kiến): Tháng 11-12 năm 2023.

Địa điểm: Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế, 57 Nguyễn Khoa Chiêm, thành phố Huế.

Để biết thêm thông tin chi tiết, người đăng ký dự tuyển xem trên trang thông tin điện tử của Trường, địa chỉ: https://huflis.edu.vn/.

8. File đính kèm