Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng tuyển dụng viên chức năm 2023

• Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25 tháng 11 năm 2019;
• Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
• Căn cứ Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội
  vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
• Căn cứ Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
• Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 06/2022/TT-BNV của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;
• Căn cứ Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03 tháng 6 năm 2022 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ;
• Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BTTTT ngày 26 tháng 8 năm 2022 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên;
• Căn cứ Thông tư số 07/2022/TT-BTTTT ngày 30 tháng 6 năm 2022 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông;
• Căn cứ Thông tư số 08/2022/TT-BTTTT ngày 30 tháng 6 năm 2022 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin;
• Căn cứ Thông tư số 14/2022/TT-BKHCN ngày 11 tháng 10 năm 2022 của Bộ Khoa học và Công nghệ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 năm 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ đã được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 01/2020/TT-BKHCN ngày 20 tháng 01 năm 2020 của Bộ trường Bộ Khoa học và Công nghệ;
• Căn cứ Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND ngày 31 tháng 5 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng;
• Căn cứ Quyết định số 39/2022/QĐ-UBND ngày 06 tháng 7 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng;
• Căn cứ Thông báo số 34/TB-SNV ngày 28 tháng 02 năm 2022 của Sở Nội vụ về số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên năm 2022 của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Lâm Đồng;
• Căn cứ Thông báo số 48/TB-SNV ngày 06 tháng 01 năm 2023 của Sở Nội vụ về số lượng biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng năm 2023.

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Nội dung và hình thức xét tuyển: Hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1:

1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển nếu đáp ứng thì người dự tuyển được tham dự vòng 2
2. Về việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ:

• Có văn bằng, chứng chỉ ở trình độ ngoại ngữ bằng hoặc cao hơn trình độ ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
• Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ ở trình độ bằng hoặc cao hơn trình độ ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
• Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
• Có chứng chỉ dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số.
  Các trường hợp không xác định được kỹ năng sử dụng ngoại ngữ sẽ tham gia sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương với trình độ ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, với hình thức trắc nghiệm (thí sinh trả lời đúng từ 50% số câu trở lên của bài sát hạch sẽ được xác định là đảm bảo điều kiện về ngoại ngữ)

3. Về việc xác định kỹ năng sử dụng tin học:

• Có văn bằng, chứng chỉ về tin học ở trình độ bằng hoặc cao hơn trình độ tin học theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
• Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về tin học ở trình độ bằng hoặc cao hơn trình độ tin học theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
• Các trường hợp không xác định được kỹ năng sử dụng tin học sẽ tham gia sát hạch kỹ năng sử dụng tin học ở trình độ bằng hoặc cao hơn trình độ tin học theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, với hình thức trắc nghiệm (thí sinh trả lời đúng từ 50% số câu trở lên của bài sát hạch sẽ được xác định là đảm bảo điều kiện về tin học).

Vòng 2

1. Đối với chức danh nghề nghiệp: Chuyên viên (mã số 01.003), Kế toán viên (mã số 06.031), Kỹ sư (hạng III) (V.05.02.07), Công nghệ thông tin hạng III (mã số V.11.06.14)

• Hình thức: phỏng vấn
• Nội dung phỏng vấn: kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
• Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
• Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

2. Đối với chức danh nghề nghiệp: Biên tập viên hạng III (mã số V.11.01.03)

• Hình thức: thực hành.
• Nội dung thực hành: biên tập, xây dựng 01 kịch bản chương trình và dẫn chương trình theo kịch bản đã xây dựng (01 chương trình gồm 05 tin và 02 phóng sự có sẵn được bốc thăm trong ngân hàng câu hỏi).
• Thời gian thực hành: 180 phút/thí sinh.
• Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.

3. Đối với chức danh nghề nghiệp: Phóng viên hạng III (mã số V.11.02.06) – Hình thức: thực hành.

• Nội dung thực hành: viết 01 tin, 01 phóng sự phát thanh hoặc truyền hình (bốc thăm đề tài trong ngân hàng câu hỏi).
• Thời gian thực hành: 120 phút/thí sinh.
• Điểm được tính theo thang điểm 100.

4. Đối với chức danh nghề nghiệp: Phát thanh viên hạng III (mã số V11.10.29)- Hình thức: thực hành.

• Nội dung thực hành: thực hiện dẫn một chương trình truyền hình (bốc thăm 01 kịch bản chương trình có sẵn trong ngân hàng câu hỏi).
• Thời gian thực hành: 10 phút/thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 60 phút chuẩn bị trước khi thực hành).
• Điểm phần thực hành tính theo thang điểm 100.

5. Đối với chức danh nghề nghiệp: Quay phim hạng IV (mã số V11.12.38) – Hình thức: thực hành.

• Nội dung thực hành: thực hiện quay phim 01 tin truyền hình (bốc thăm đề tài trong ngân hàng câu hỏi).
• Thời gian thực hành: 180 phút/thí sinh.
• Điểm phần thực hành tính theo thang điểm 100.

Lệ phí

• 500,000 đ/người

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành ở vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
2. Có số điểm vòng 02 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn, thực hành và cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn, thực hành vòng 02 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền quyết định người trúng tuyển có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

1. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (thí sinh sang theo bản gốc các văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu)
2. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
3. Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (đối với những trường hợp được ưu tiên theo quy định);
4. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
5. Bản sao sổ bảo hiểm xã hội; hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, chức danh nghề nghiệp, quyết định nâng bậc lương gần nhất (nếu có)

1. Dự kiến thời gian và địa điểm: Dự kiến trong tháng 12 năm 2023 (Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể về thời gian và địa điểm sau).
2. Sau khi có Thông báo triệu tập dự thi vòng 2, thí sinh nộp phí trực tiếp tại Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng hoặc qua số tài khoản của Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng: Ngân hàng Công thương chi nhánh Lâm Đồng (Vietinbank), số tài khoản 116000114109; Nội dung chuyển khoản ghi đủ các thông tin sau: Họ và tên, số điện thoại di động, số căn cước công dân (Khớp với thông tin ghi trên Phiếu đăng ký dự tuyển).
3. Thí sinh phải nộp phí tuyển dụng trước ngày thi; đến ngày thi, nếu thí sinh chưa nộp phí thì không được dự thi. Thí sinh không dự xét tuyển sẽ không được hoàn trả lại phí dự tuyển.
4. Để thực hiện tốt việc xét tuyển viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng năm 2023 đảm bảo khách quan, dân chủ, công khai, công bằng, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng yêu cầu

• VLGD-Lâm đồng
• VLGD-Mẫu 2_Hồ sơ dự tuyển