Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự năm 2024

Số lượng: 16

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Ngày phát hành: 23/01/2024

Hạn đăng ký: 31/01/2024

  • Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2024, Học viện Chính sách và Phát triển thông báo tuyển dụng viên chức thông qua hình thức tiếp nhận viên chức và hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ năm 2024, cụ thể như sau:

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Vị trí việc làm Số lượng Trình độ
chuyên môn
Ngành/chuyên ngành   đào tạo
Giảng  viên  Kinh  tế quốc  tế     giảng  dạy bằng tiếng Anh 01 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành,  chuyên ngành   kinh   tế   học,   tài   chính ngân   hàng,   bảo   hiểm,   kinh
doanh và quản lý và các chuyênngành phù hợp khác.
Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS  6.5  hoặc  tương  đương trở lên.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
Giảng   viên   Thương mại     quốc     tế     và logistic 02 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành,  chuyên ngành  kinh  tế  học,  tài  chính, ngân   hàng,   bảo   hiểm,   kinh doanh   và   quản   lý,   Logistic, thương   mại   quốc   tế   và   các chuyên ngành phù hợp khác.
Giảng   viên   kinh   tế nguồn nhân lực 02 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành,  chuyên ngành Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
Giảng viên Tài chính và thẩm định giá 01 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành,  chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm,  kinh  doanh  và  quản  lý, kinh tế học, thẩm định giá… và các   chuyên   ngành   phù   hợp khác.
Giảng viên Tài chính, Ngân   hàng   giảng dạy bằng tiếng Anh 01 Thạc sĩ trở lên –   Tốt   nghiệp   tài   chính,   ngân hàng,  bảo  hiểm,  kinh  doanh  và quản   lý,   kinh   tế   học   và   các chuyên ngành phù hợp khác.
Giảng  viên  Kinh  tế phát triển 02 Thạc sĩ trở lên Tốt   nghiệp   các   ngành/chuyên ngành  Kinh  tế  học,  tài  chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý,  kế  hoạch  phát  triển  và  các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
Giảng viên Kinh tế, Luật 01 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành/  chuyên ngành   luật,   pháp   luật   và   các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
Giảng Quốc tế 01 Thạc sĩ trở lên Tốt  nghiệp  các  ngành/  chuyên ngành   luật,   pháp   luật   và   các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm giảng dạy.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
Giảng viên Toán kinh tế 01 Thạc sĩ trở lên – Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành  toán  và  thống  kê,  toán kinh tế, toán tài chính, hệ thống thông tin kinh tế, thống kê kinh tế,  phân  tích  tài  chính  và  các chuyên ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng

  • Đánh giá thông qua một trong ba hình thức (giảng thử, phỏng vấn hoặc thực hành) hoặc kết hợp giữa các hình thức, bảo đảm đánh giá đúng năng lực của người ứng tuyển, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

Nội dung tuyển dụng

  • Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, lựa chọn người phù hợp với từng vị trí để làm thủ tục tiếp nhận và ký hợp đồng lao động theo quy định.

5. Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

  1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ đủ 50 điểm trở lên;
  2. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Toàn bộ hồ sơ được đựng trong 01 túi hồ sơ có ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc, số điện thoại di động, địa chỉ gửi thư (nếu có) và danh mục tài liệu như sau:

  1. Đơn xin dự tuyển theo hình thức tiếp nhận hoặc hợp đồng lao động;
  2. Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan hoặc xã/phường nơi cư trú.
  3. Bản sao chứng thực Quyết định tuyển dụng viên chức, công chức (đối với các trường hợp đang là công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước).
  4. Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ các trình độ theo ngành/chuyên ngành cần tuyển và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
  5. Bản sao chứng thực giấy khai sinh, giấy tờ tùy thân, các văn bản, quyết định liên quan đến quá trình học tập, kinh nghiệm công tác,…
  6. Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để công tác

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

  1. Thời gian: Học viện tuyển dụng làm nhiều đợt trong năm 2024, cụ thể:
  • Đợt 1: Tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 16/01/2024 đến 17 giờ 00 ngày 31/01/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí từ 01 đến 07.
  • Đợt 2: Dự kiến tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 01/5/2024 đến 17 giờ 00 ngày 20/5/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí còn lại.
  • Đợt 3, 4: Tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên nếu đợt 1 và đợt 2 chưa tuyển được. Thời gian dự kiến trong Quý III/2024 và sẽ thông báo sau

2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.

3. Mọi thông tin liên quan, ứng viên liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Học viện Chính sách và Phát triển. Điện thoại: 024.3747.3186.

8. File đính kèm