Sở giao thông vận tải UBND tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức của Sở Giao thông vận tải năm 2023

Số lượng: 7

Địa điểm làm việc: Trà Vinh

Ngày phát hành: 03/11/2023

Hạn đăng ký: 02/11/2023

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng; yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo và các yêu cầu khác theo vị trí việc làm dự tuyển

  • Tuyển dụng viên chức hành chính tương đương chức danh nghề nghiệp hạng III: 01 chỉ tiêu
  • Thực hiện nhiệm vụ: Tiếp nhận và xử lý văn bản đi, đến; Tổng hợp báo cáo; công tác thi đua, khen thưởng, lưu trữ và thực hiện một số nhiệm vụ chuyên môn của phòng.
  • Trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành: Văn thư lưu trữ; Cử nhân Luật; Quản trị văn phòng.
  • Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc
    1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TTBGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
  • Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học A ngoặc trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
  • Lưu ý: Về trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn với trình độ đại học và ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với trình độ và ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đào tạo ở trình độ đại học phải phù hợp với ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí việc làm Kỹ thuật viên đường bộ hạng III: 06 chỉ tiêu
  • Thực hiện nhiệm vụ: Kiểm tra, thẩm tra, thẩm định hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công – dự toán, kiểm tra thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ, lập và trình phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, hồ sơ mời thầu và lựa chọn nhà thầu; tổ chức lập và trình thẩm định, trình phê duyệt dự án các công trình, báo cáo kinh tế kỹ thuật tổng mức đầu tư dự toán công trình; quản lý hợp đồng, quản lý tiến độ công trình, giám sát thi công công trình, tổ chức nghiệm thu, thanh toán, quyết toán hoàn thành dự án công
    trình; tổ chức sửa chữa đảm bảo giao thông dặm vá ổ gà, cắm các cọc tiêu biển báo, phát hoang, khai nước các tuyến đường giao quản lý.
  • Trình độ chuyên môn: Xây dựng cầu, đường; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ sư công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng.
  • Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ A hoặc đạt trình độ khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
  • Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học A hoặc trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.

Lưu ý: Về trình độ chuyên môn: Đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn với trình độ đại học và ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với trình độ và ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng bằng chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đào tạo ở trình độ đại học phải phù hợp với ngành, chuyên ngành đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Phương thức tuyển dụng:

  • Việc tuyển dụng viên chức của Sở Giao thông vận tải được thực hiện thông qua xét tuyển. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức thực hiện theo Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nội quy, Quy chế xét tuyển viên chức theo quy
    định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV. Cụ thể:

Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2:

  • Hình thức: Phỏng vấn.
  • Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Thời gian: Phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
  • Thang điểm: điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
  • Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn

Thu phí tuyển dụng viên chức

Trường hợp hồ sơ của người đăng ký dự tuyển viên chức được xác định là đủ điều kiện nộp hồ sơ dự tuyển thì người đăng ký dự tuyển phải nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ
Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu dự kiến như sau:

  • Đối với kỳ xét tuyển có dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh
  • Đối với kỳ xét tuyển từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh
  • Đối với kỳ xét tuyển từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh

5. Xác định người trúng tuyển

Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

  • Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
  • Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
  • Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp.
  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
  • Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm

  • Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đính kèm Thông báo này và đăng tải trên website https://sgtvt.travinh.gov.vn
  • 03 (ba) phong bì (kèm theo tem) và ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc để gửi các thông báo có liên quan; Một (01) ảnh 3×4 ghi rõ họ tên, năm sinh ở mặt sau để làm thẻ dự phỏng vấn.
  • Để giúp việc tổng hợp, xác định về điều kiện dự tuyển được thuận lợi, người đăng ký dự tuyển nộp bản photocopy các văn bằng, chứng chỉ được liệt kê trong Phiếu đăng ký dự tuyển (không yêu cầu chứng thực/công chứng/sao y), nếu văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm là tiếng nước ngoài thì nộp kèm theo bản dịch sang tiếng Việt. Trường hợp các thông tin về đào tạo, bồi dưỡng, đối tượng ưu tiên ghi trên Phiếu đăng ký dự tuyển không rõ hoặc chưa đủ cơ sở để thẩm định thì Hội đồng tuyển dụng thông báo đến người đăng ký dự tuyển bổ sung bản sao văn bằng, chứng chỉ hoặc hồ sơ có liên quan.

Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức

  • Từ ngày 31/10/2023 đến hết ngày 02/11/2023 (đối với hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi theo đường Bưu chính sẽ được căn cứ theo dấu của Bưu điện).
  • Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức
  • Hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức gửi đến địa chỉ: Văn phòng Sở Giao thông vận tải (Số 151, Đường Nguyễn Đáng, Khóm 1, Phường 7, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
  • Số điện thoại cần liên hệ (đề nghị liên hệ trong giờ hành chính): 02943 840 356 (Văn phòng Sở Giao thông vận tải – nếu có thắc mắc liên quan đến việc gửi, nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức).
  • Thời gian, địa điểm xét tuyển và tài liệu ôn tập:
  • Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 12/2023; thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
  • Địa điểm xét tuyển: Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh (Số 151, Đường Nguyễn Đáng, Khóm 1, Phường 7, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
  • Tài liệu ôn tập: Thông báo sau và được niêm yết tại trụ sở Sở Giao thông vận tải, đồng thời đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở theo địa chỉ: https://sgtvt.travinh.gov.vn

8. Thông tin bổ sung khác

Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:

  • Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội
    đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Giao thông vận tải xem xét, công nhận kết
    quả tuyển dụng.
  • Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển
    dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử Sở Giao
    thông vận tải và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người
    dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
  • Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng:
  • Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển,
    người trúng tuyển phải đến Sở Giao thông vận tải để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
    Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
  • Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển,
    chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
  • Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4×6), có xác nhận của cơ quan có
    thẩm quyền.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện
    khám sức khỏe chứng nhận.
  • Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo
    quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc
    bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham
    gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Giao thông vận tải ra quyết định hủy kết quả trúng
    tuyển.
  • Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai
    Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng
    quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Giao thông vận tải thông báo công khai trên
    trang thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải và không tiếp nhận Phiếu đăng ký
    dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
    Mọi chi tiết liên hệ cơ quan tiếp nhận hồ sơ theo địa chỉ và số điện thoại nêu
    trên, người dự tuyển tiếp tục theo dõi các thông tin về tuyển dụng viên chức năm
    2023 trên Trang Thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
    https://sgtvt.travinh.gov.vn mục Thông báo./.

9. File đính kèm