Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên năm 2023

• Căn cứ Công văn số 1955-TB/TU ngày 13/11/2023 của Thành Uỷ Thái Nguyên về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên; Công văn số 5448/UBND-NV ngày 23/11/2023 của UBND thành phố Thái Nguyên về việc tuyển dụng viên chức tại Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên;
• Căn cứ Kế hoạch số 06/KH-BQLDVCI ngày 27/11/2023 của Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên năm 2023;
• Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên năm 2023 cụ thể như sau:

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Xét tuyển viên chức được thực hiện qua 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra phiếu dự tuyển

• Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành

• Hình thức thi: Phỏng vấn.
• Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
• Thời gian thi phỏng vấn không quá 30 phút (Trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có khoảng 15 phút chuẩn bị).
• Nguyên tắc xét tuyển
• Công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
• Bảo đảm tính cạnh tranh.
• Tuyển chọn đúng người đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm.

Lệ phí

• 500.000 đồng/thí sinh tham gia dự tuyển (Mức thu theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (thang điểm 100);
2. Có số điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm
3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng điểm tính theo quy định (điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cùng vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:

• Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn.
• Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình.
• Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khoá cao hơn.
• Trường hợp học tín chỉ, điểm trung bình chung học tập toàn khoá chỉ tính theo thang điểm
• Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khoá của thí sinh học tín chỉ tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng cách lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.
• Trường hợp có thang điểm khác nhau thì thực hiện quy đổi về thang điểm 10. Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Trưởng ban để quyết định người trúng tuyển.

5. Lưu ý

• Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.
• Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
• Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký vào một vị trí có chỉ tiêu tuyển dụng, nêu một người đăng ký vào hai vị trí sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển; chỉ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của các thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp.

Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

1. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được kiểm định qua Cục Khảo thí thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, kèm bản gốc để đối chiếu.
2. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
3. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
4. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 cm, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ.
5. Bản sao giấy khai sinh.
6. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan có thẩm quyền cấp có thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
7. Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24×32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.

Thời gian dự kiến tổ chức xét tuyển

1. Ngày 04/01/2024 đến hết ngày 08/01/2024: Thực hiện xét tuyển vòng 1.
2. Ngày 09/01/2024 đến hết ngày 13/01/2024: Thông báo kết quả vòng 1.
3. Ngày 13/01/2024: Niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 tại Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên và công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Thái Nguyên.
4. Ngày 15/01/2024: Tập trung thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2 để thông báo số báo danh, nội quy, thời gian, địa điểm tổ chức thi phỏng vấn.
5. Ngày 16/01/2024: Thực hiện phỏng vấn về chuyên môn nghiệp vụ. Ngày 24/01/2024: Niêm yết công khai kết quả xét tuyển vòng 2 và công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Thái Nguyên.
6. Ngày 27/01/2024: Thông báo kết quả trúng tuyển.

Địa điểm thi vòng 2

• Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể sau.

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

• Dự kiến từ ngày 27/01/2024 đến hết ngày 26/02/2024: Người trúng tuyển đến Ban Quản lý dịch vụ công ích đô thị thành phố Thái Nguyên để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

• VLGD-TB tuyển dụng_Ban Công ích