Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng Giảng viên kỹ năng

Số lượng: 2

Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày phát hành: 18/07/2025

Hạn đăng ký: 31/07/2025

Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM thông báo về việc cần tuyển dụng:

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên kỹ năng

Đơn vị sử dụng nhân sự: Văn phòng Đào tạo Quốc tế

Số lượng: 2 người

Điều kiện tuyển dụng:

– Điều kiện cứng (theo Quy định tuyển dụng nhân sự của nhà trường):

+ Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;

+Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình và bản thân rõ ràng;

+Tuổi đủ từ 18 đến 45 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;

+ Có đủ sức khỏe (theo giấy khám sức khoẻ của các bệnh viện và trung tâm y tế từ cấp huyện trở lên)

Điều kiện khác:

+ Năng lực chuyên môn: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tâm lý học/Quản lý giáo dục,…hoặc các chuyên ngành liên quan.

+Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực giáo dục/huấn luyện kỹ năng mềm (giảng dạy, nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo,…)

+ Năng lực ngoại ngữ:

+ Có năng lực tiếng Anh tối thiểu bậc 4 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam hoặc tương đương.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế tối thiểu IELTS 6.0 hoặc tương đương.

Tin học: có thể sử dụng CNTT phục vụ giảng dạy, nghiên cứu chuyên môn.

Chứng chỉ khác: Có Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc tương đương.

Yêu cầu khác:

Có khả năng đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công;

Hiểu biết về vị trí việc làm đảm nhiệm và định hướng phát triển.

Mô tả công việc:

Giảng dạy: Thực hiện nhiệm vụ giảng dạy các chuyên đề kỹ năng mềm do Văn phòng Đào tạo Quốc tế phân công và phụ trách.

Chuyên môn:

Định hướng, phát triển, đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo kỹ năng hiệu quả và đáp ứng chiến lược của trường.

Chủ trì và tham gia xây dựng, cải tiến đề cương môn học, giáo án, tài liệu học tập của các chuyên đề kỹ năng mềm.

Chủ trì và tham gia phát triển các đối tác giảng dạy/huấn luyện kỹ năng.

Công tác khác:

Tổ chức các hoạt động liên quan về kỹ năng cho sinh viên.

Tham gia phát triển mô hình huấn luyện kỹ năng/các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Nhà trường.

Lương, thưởng, phúc lợi, Lễ, Tết bao gồm:

Quyền lợi và thu nhập:

Cơ hội làm việc, bồi dưỡng và phát triển chuyên môn trong môi trường giáo dục đại học chuyên nghiệp, hàng đầu Việt Nam với cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ giảng viên chất lượng và sinh viên tài năng.

4. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

Nơi nộp hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Nhân sự, nộp cho Cô Cẩm Duy phòng 302 tòa A1, Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM vào khung giờ 14g00 đến 16g30 vào các ngày trong tuần)

Số điện thoại: 028 3864 7256 (5283)

Email: tuyendung@hcmut.edu.vn

Thời gian nộp hồ sơ: 01/07/2025 – 31/07/2025