Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2023

Số lượng: 47

Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày phát hành: 10/12/2023

Hạn đăng ký: 08/01/2024

  • Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2023.

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Đơn vị Vị trí tuyển dụng Ngành/chuyên ngành, yêu cầu
Khoa Kinh tế Giảng viên
Giảng viên Kế toán – Tài chính Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thuế; 1 năm kinh nghiệm trở lên
Giảng viên Logistics và quản lý chuỗi cung
ứng
Logistics, Quản trị kinh doanh
Giảng viên Kinh doanh quốc tế Kinh doanh quốc tế, Kinh tế quốc tế, Thương mại quốc tế, Xuất nhập khẩu, Kinh tế đối ngoại, Công nghệ thiết kế thông tin và truyền thông, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và
truyền thông dữ liệu.
Giảng viên ngành Thương mại điện tử Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu
Khoa Ngoại ngữ Giảng viên
Giàng viên Tiếng Anh Biên phiên dịch, TESOL, ngôn ngữ ứng dụng hoặc chuyên ngành gần; kinh nghiệm giảng
dạy 1 năm trở lên.
Khoa Xây dựng Giảng viên (9) và Nhân viên hành
chính (1)
Giảng viên kết cấu công trình Chuyên ngành xây dựng; kinh nghiệm giảng dạy 5 năm; có công trình khoa học trên các tạp
chí uy tín trong và ngoài nước.
Giảng viên kiến trúc Chuyên ngành kiến trúc / kiến trúc nội thất; kinh nghiệm giảng dạy 2 năm; đã tham gia đề tài nghiên cứu khoa học, có bài báo.
Thư ký khoa Có khả năng xử lý công việc văn phòng; hiếu biết về các quy định, quy chế, chương trình đào
tạo… mà nhà trường đang thực hiện.
Khoa Cơ khí Chế tạo máy Giảng viên
Giảng viên Cơ điện tử Công nghệ thông tin hoặc ngành AI, Điều khiển tự động, Cơ điện tử (Tốt nghiệp đại học từ loại khá trở lên và phải là chuyên ngành
công nghệ thông tin, cơ điện tử khí).
Khoa Điện – Điện tử Giảng viên
Giảng viên y sinh – TS ngành gần, chuyên ngành điện từ có nghiên cứu về y sinh
– TS chuyên ngành kỹ thuật y sinh (KTYS) hay về kỹ thuật điện tử
– ThS tốt nghiệp ngành KTYS có đề tài và nghiên cứu bằng tiếng Anh
– ThS đang làm Nghiên cứu sinh trong nước về hướng KTYS hay kỹ thuật điện tử
Giảng viên Kỹ thuật
máy tính, Điện tử- Viễn thông
Tiến sĩ ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, Điện Tử, Viễn thông và các ngành
liên quan
Khoa Cơ khí Động lực Giảng viên
Giảng viên công nghệ
kỹ thuật ô tô (Bộ môn động cơ)
Công nghệ kỹ thuật ô tô, cơ điện tử; tốt nghiệp loại khá trở lên; cỏ kinh nghiệm giảng dạy
Giảng viên công nghệ kỹ thuật ô tô (Bộ môn
ô tô)
Công nghệ kỹ thuật ô tô; có kinh nghiệm giảng dạy
Giảng viên công nghệ kỹ thuật ô tô (Bộ môn Điện tử ô tô) Ô tô điện
Giảng viên công nghệ kỹ thuật Nhiệt Kỹ thuật Nhiệt (Nhiệt – Điện lạnh)
Phòng Khoa học công nghệ Nhân viên hành chính
Phòng Quan hệ quốc tế Nhân viên hành chính
Chuyên viên Tất cả các ngành; Phụ trách mảng quan hệ quốc tế; Cỏ năng lực tiếng Anh tương đương bậc 4 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của VN
Phòng Tổ chức hành chính Nhân viên hành chính
Chuyên viên tổ chức Có kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự,
quản lý cán bộ viên chức
Chuyên viên pháp chế Chuyên ngành Luật; có kinh nghiệm công tác pháp chế trường đại học; có kiến thức sâu về pháp luật hành chính, công tác tổ chức – pháp
chế
Chuyên viên Đảng vụ Là Đảng viên Đảng CSVN; có nghiệp vụ thực hiện công tác đảng vụ, quản trị dữ liệu
Trạm Y tế Nhân viên hành chính
Nhân viên Y tế phụ
trách phòng dịch, an toàn thực phẩm
Y sĩ đa khoa; có kinh nghiệm trên 5 năm; chi tuyển Nam
Nhân viên Y tế phụ trách cấp thuốc Y sĩ đa khoa; có kinh nghiệm trên 5 năm; chi
tuyển Nam
Khoa Đào tạo quôc tê Nhân viên hành chính
Chuyên viên phụ trách chương trình tiếng Anh Các ngành khối kinh tế, xã hội, tiếng Anh
Nhân viên hành chính
Chuyên viên ISO Quản lý giáo dục, quản lý công nghiệp, kinh tế và quản lý công, quản trị kinh doanh
Chuyên viên khảo sát Quản lý giáo dục, quản lý công nghiệp, kinh tế và quản lý công, quản trị kinh doanh
Chuyên viên quản trị
chiến lược – kiểm định chất lượng
Quản lý giáo dục, công nghệ thông tin, kinh tế
Trung tâm Công nghệ phần mềm Nhân viên hành
chính
Chuyên viên lập trinh Công nghệ thông tin, công nghệ phần mềm,
khoa học máy tính

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Hình thức: xét tuyển

Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được được thực hiện theo 02 vòng như sau:

Vòng 1:

  • Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành.

  • Nhà trường thành lập Hội đồng phỏng vấn hoặc thực hành do Hiệu trưởng Nhà trường điều hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
  • Nội dung: phỏng vấn, thực hành: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể:
  • Các văn bản pháp luật có liên quan đến vị trí việc làm cần tuyển;
  • Hiểu biết về Trường và đơn vị dự tuyển;
  • Kiến thức về chuyên môn và nghiệp vụ chuyên ngành liên quan đến vị trí việc làm cần tuyển.

5. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Hồ sơ xét tuyển gồm có:

  • Túi đựng hồ sơ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục hồ sơ nộp.
  • Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01);
  • Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp (bổ sung sau khi trúng tuyển);
  • Bản sao Giấy khai sinh;
  • Bản sao công chứng các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm;

Lưu ý:

  • Đối với văn bằng do cơ sở nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và phải có giấy xác nhận công nhận văn bằng do cơ quan có thẩm quyền công nhận văn bằng được quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp đề sử dụng tại Việt Nam.
  • Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
  • Chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
  • Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền từ cấp quận, huyện trở lên cấp trong thời hạn 06 tháng;
  • Bản sao công chứng căn cước công dân;
  • 04 ảnh 3×4 (chụp trong khoảng thời gian không quá 06 tháng);
  • Bao thư ghi rõ địa chỉ người nhận (02 cái).

6. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

Thời gian tuyển dụng viên chức:

Thời gian, hình thức và địa điểm nhận hồ sơ:

  • Thời gian: Từ thông báo cho đến hết ngày 08/01/2024.
  • Hình thức: Nộp trực tiếp trong giờ hành chính (từ thứ 2 đến thứ 6) hoặc nộp qua đường bưu điện (bìa thư ghi rõ Hồ sơ tuyển dụng viên chức).
  • Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng A1.501 – Tòa nhà Trung tâm), Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh, Số 01 Võ Văn Ngân – Phường Linh Chiểu – TP. Thủ Đức – TP. Hồ Chí Minh.

Thời gian xét tuyển:

  • Vòng 1: Dự kiến trước ngày 15/01/2024.
  • Vòng 2: Dự kiến trước ngày 30/01/2024 tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh.
  • Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng viên chức vui lòng liên hệ trực tiếp phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng A1-501), số điện thoại 028.37225142 hoặc email: ptchc@hcmute.edu.vn.
  • Tham khảo thông tin chi tiết về tuyển dụng, mẫu Sơ yếu lý lịch, kết quả tuyển dụng trên website của trường (www.hcmute.edu.vn).

7. File đính kèm