UBND huyện Giao Thủy, Nam Định tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023

Số lượng: 138

Địa điểm làm việc: Nam Định

Ngày phát hành: 11/10/2023

Hạn đăng ký: 13/11/2023

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng:

Vị trí việc làm Giáo viên mầm non:

  1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Mầm non, Giáo dục Mầm non hoặc ngành ghép (trong đó có ngành Sư phạm Mầm non hoặc Giáo dục Mầm non).
  2. Tiêu chuẩn về tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học:

  1. Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy Văn hóa
  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Giáo dục Tiểu học, Sư phạm Tiểu học hoặc ngành ghép (trong đó có ngành Giáo dục Tiểu học hoặc Sư phạm Tiểu học).
  • Tiêu chuẩn về tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

2. Vị trí việc làm Giáo viên tiêu học dạy môn Tiếng Anh

  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tiếng Anh, Tiếng Anh sư phạm hoặc cử nhân Tiếng Anh hoặc cử nhân Ngôn ngữ Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
  • Tiêu chuẩn về tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. c) Giáo viên tiểu học dạy trẻ em khuyết tật
  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Giáo dục đặc biệt hoặc ngành ghép trong đó có ngành Giáo dục đặc biệt.
  • Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

3. Giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể chất

  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Sư phạm Thể dục thể thao, Giáo dục Thể chất hoặc có bằng tốt nghiệp cử nhân ngành hoặc chuyên ngành Thể dục thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
  • Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam

Vị trí việc làm trung tâm giáo dục thường xuyên

  1. Vị trí việc làm Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết
  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc đại học Sư phạm trở lên ngành hoặc chuyên ngành Công nghệ may; có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên.
  • Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

2. Vị trí việc làm Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành

  • Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề trở lên các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực nông nghiệp như: Trồng trọt, Chăn nuôi, Thủy sản, Nuôi trồng thủy sản, Thú y; có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 2 hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ trung cấp hoặc tương đương trở lên
  • Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

 

 

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Nội dung: Việc thị tuyển viên chức được thực hiện qua 2 vòng như sau:

  1. Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chung
  • Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
  • Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
  • Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
  • Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
  • Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
  •  Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau
  • Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
  • Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.
  •  Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
  • Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định ở trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

2. Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành

  • Hình thức thi: Phỏng vấn.
  • Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
  • Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
  • Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.

Lệ phí:

  • Thực hiện theo mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày28/10/2021 của Bộ Tài chính

5. Xác định người trúng tuyển

Xác định người trúng tuyển: 

  1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: – Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
  2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Giao Thủy quyết định người trúng tuyển.
  3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Hồ sơ tuyển dụng viên chức:

  1. Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành cúa Nghi định 115/2020/NÐ-CP ngày 25/9/2020.
  2. Bản Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan tổ chức người đó đang công tác (ghi trú trong bàn khai lý lịch phải ghi rõ quá trình học tập và làm việc (nếu có).
  3. Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân/căn cước cộng dân.
  4. Bàn sao các vǎn bàng PTTH; đai học, cao đẳng và bảng điểm đại học, cao đẳng), chứng chỉ tin học,ngọai ngữ theo yêu cầu của vị trí.
  5. Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
  6. Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp, chứng chỉ hành nghề, lý lịch tư pháp (nếu có).
  7. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thầm quyền huyện, thành phố trở lên cấp (trong vòng 06 tháng).
  8. Sổ bào hiểm xã hôi đối với các ứng viên đã đi làm (photo)

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

Quy trình: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng một trong ba hình thức sau:

  1. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Giao Thủy;
  2. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính;
  3. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Giao Thủy tại địa chỉ: http://giaothuy.namdinh.gov.vn (vào banner Tuyển dụng công chức – viên chức và làm theo hướng dẫn, nộp hồ sơ tại thủ tục hành chính “Thi tuyển viên chức”).

Thời gian người đăng ký dự tuyển nộp:

  1. Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Giao Thủy tại địa chỉ: http://giaothuy.namdinh.gov.vn: từ ngày 03/10/2023 đến ngày 08/11/2023 (để UBND huyện Giao Thủy lập danh sách và tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển).
  2. Lưu ý: Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng hình thức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính thì kèm thêm 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ của người nhận và số điện thoại di động để liên hệ (báo tin)

Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển:

  1. Thời gian: Thời hạn tiếp nhận trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ đường bưu chính gửi đến: từ ngày 03/10/2023 đến 17 giờ ngày 13/11/2023 (trong giờ hành chính của các ngày làm việc)
  2. Địa điểm:  tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với hình thức nộp trực tiếp và theo đường bưu chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Giao Thủy, địa chỉ: thị trấn Ngô Đồng, huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định.
  3. Số điện thoại liên hệ: 0982 240 250

 

8. File đính kèm