UBND huyện Hưng Nguyên, Nghệ An tuyển dụng giáo viên năm 2024

• Căn cứ Công văn số 5537/UBND-TH ngày 03/7/2024 của UBND tỉnh Nghệ An về cơ cấu, chức danh, vị trí, số người được tuyển dụng, hợp đồng vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị; Kế hoạch số 401/KH-UBND ngày 30/7/2024 của UBND huyện Hưng Nguyên về việc tổ chứctuyển dụng giáo viên Mầm non, Tiểu học và THCS năm 2024, UBND huyện Hưng Nguyên thông báo tuyển dụng, cụ thể như sau:

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Đối với tiếp nhận viên chức:

1. Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bản bằng, chứng chỉ theo vị trí làm việc và tiêu chuẩn viên chức cần tiếp nhận.
2. Tổ chức kiểm tra sát hạch; thông qua kết quả kiểm tra sát hạch để đề nghị Chủ tịch UBND huyện tiếp nhận hay không tiếp nhận.
3. Căn cứ vào kết quả kiểm tra sát hạch, Chủ tịch UBND huyện xem xét và quyết định tiếp nhận những viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện trong chỉ tiêu tuyển dụng.
4. Sau khi có danh sách các thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận, UBND huyện thông báo cho các thí sinh thực hiện các thủ tục theo quy định.

Đối với xét tuyển

Vòng 1

• Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyến đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham gia vòng 2.
• Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển không có văn bằng chứng chỉ tin học, ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng (có thu thêm lệ phí kiểm tra sát hạch) Trường hợp thí sinh có các văn bằng, chứng chỉ theo quy định thì được sử dụng thay thế.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

• Hình thức thi Vòng 2: Phỏng vấn
• Nội dung phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
• Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
• Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

Lệ phí

• Mức thu 400.000 đồng/thí sinh.

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;
2. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 1.2 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 này cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
4. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 theo quy định.
5. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau. Không tiếp nhận các giấy tờ chứng nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi hồ sơ) ghi đầy đủ họ, tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và danh mục thành phần hồ sơ gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
2. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt.
3. Giấy khám sức khỏe của Bệnh viện đa khoa tuyến huyện trở lên xác nhận đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
4. Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ. Người đăng ký dự tuyển phải cam đoan, ký tên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định

Đối với tiếp nhận giáo viên Hạng III

1. Đơn xin thuyên chuyển về ngành Giáo dục & Đào tạo huyện Hưng Nguyên.
2. Văn bản đồng ý cho viên chức liên hệ thuyên chuyển công tác của UBND huyện nơi công tác.
3. Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, có nhận xét của người đứng đầu cơ quan, tổ chức đơn vị công tác.
4. Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành, được xác lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
5. Giấy khám sức khỏe của Bệnh viện đa khoa tuyến huyện trở lên xác nhận đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
6. Bản sao có công chứng hoặc chứng thực các loại gồm:

• Các văn bằng, chứng chỉ theo quy định vị trí việc làm.
• Các quyết định: tuyển dụng viên chức; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp; lương và thâm niên nhà giáo hiện hưởng.
• Kết quả phân xếp loại viên chức 03 năm gần nhất.
• Các danh hiệu thi đua, danh hiệu giáo viên giỏi, các hình thức khen thưởng đạt được trong quá trình công tác (nếu có)
• Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có)

1. Thời gian nhận hồ sơ (30 ngày): Trong giờ hành chính từ ngày 01/8/2024 đến hết ngày 30/8/2024 (trừ ngày nghỉ và ngày lễ).
2. Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Phòng Nội vụ – UBND huyện Hưng Nguyên, Khối 5, Thị trấn Hưng Nguyên, huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An (Số điện thoại: 0975975343)

• VLGD-18_thong_bao_tuyen_dung_2024_220240730034837830_Signed638579643400468246
• VLGD-mau-phieu-dang-ky-tuyen-dung_187202418