UBND huyện Kiên Lương, Kiên Giang tuyển dụng viên chức năm 2024

Số lượng: 101

Địa điểm làm việc: Kiên Giang

Ngày phát hành: 13/06/2024

Hạn đăng ký: 04/07/2024

  • Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
  • Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
  • Căn cứ Quyết định số 10/2021/QĐ-UBND ngày 04 tháng 8 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang.
  • Căn cứ Công văn số 1041/SNV-TCCCVC ngày 04 tháng 6 năm 2024 của Sở Nội vụ tỉnh về việc tuyển dụng viên chức.
    Thực hiện Kế hoạch số 135/KH-UBND ngày 28 tháng 5 năm 2024 của UBND huyện về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
  • Ủy ban nhân dân huyện Kiên Lương thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, nội dung cụ thể như sau:

1. Nguyên tắc tuyển dụng

  • Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
  • Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
  • Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
  • Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
  • Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
  • Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký

Điều kiện chung:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  • Có lý lịch rõ ràng
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
  • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
  • Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

  • Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
  • Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
  • Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
    Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
  • Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
    Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

3. Bảng mô tả / Yêu cầu vị trí

Tên đơn vị Việc làm cần tuyển Chức danh Mã số
Khối mầm non
Trường mầm non thị trấn Kiên Lương GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non V.07.02.26
Nhân viên Trung cấp kiêm nhân viên thủ quỹ Văn thư viên trung cấp 02.008
Trường mầm non Hoa Mai GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non hạng V.07.02.26
Nhân viên Trung cấp kiêm nhân viên thủ quỹ Văn thư viên trung cấp 02.008
Trường mầm non Kiên Bình 1 GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non V.07.02.26
Trường mầm non Bình An GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non V.07.02.26
Trường mầm non Bình Trị GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non V.07.02.26
Trường mầm non Dương Hòa GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non V.07.02.26
Khối tiểu học
Trường tiêu học thị trấn Kiên Lương 1 Giáo viên tiểu học hạng III Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Nhân viên Trung cấp kiêm nhân viên thủ quỹ Văn thư viên trung cấp 02.008
Trường tiêu học thị trấn Kiên Lương 2 Giáo viên tiểu học hạng III Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Trường tiêu học thị trấn Kiên Lương 3 Giáo viên tiểu học hạng III Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Giáo viên tiểu học hạng III (dạy tiếng Anh) Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Khối tiểu học và THCS
Trường tiểu học và THCS Kiên Bình 1 Giáo viên tiểu học hạng III Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Giáo viên tiểu học hạng III (Dạy tin học) Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Giáo viên tiểu học hạng III (Dạy hóa học) Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Nhân viên Trung cấp kiêm nhân viên thủ quỹ Văn thư viên trung cấp 02.008
Trường tiểu học và THCS Sơn Hải GV mầm non hạng III Giáo viên mầm non hạng V.07.02.26
Giáo viên tiểu học hạng III Giáo viên tiểu học V.07.03.29
Giáo viênTHCS hạng III (Dạy tin học) Giáo viên tiểu học V.07.04.32
Kế toán viên trung cấp Kế toán viên trung cấp 06.032

4. Nội dung, hình thức và lệ phí tuyển dụng

Nội dung và hình thức

  • Nội dung, hình thức xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

Vòng 1

  • Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyến được tham dự Vòng 2.
  • Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, nếu người dự tuyển có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (kèm theo phụ lục 3).

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

  • Hình thức: Thực hành và vấn đáp, cụ thể như sau:
  • Thực hành: Đối với các vị trí Giáo viên mầm non, Giáo viên tiểu học, Giáo viên trung học cơ sở, Giáo viên trung học phổ thông.
  • Vấn đáp: Đối với các vị trí còn lại.
  • Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Đối với các vị trí Giáo viên mầm non, Giáo viên tiểu học, Giáo viên trung học cơ sở, Giáo viên trung học phổ thông: Thực hành thuyết trình giáo án giảng dạy theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.
  • Đối với các vị trí còn lại: Vấn đáp theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển. c) Thời gian thi:
  • Thực hành 30 phút (trước khi thực hành, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
  • Vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
  • Thang điểm thực hành, vấn đáp: 100 điểm.
  • Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2.

Lệ phí

  • Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và theo quy định hiện hành.

5. Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

  1. Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
  2. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 4, Mục V thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
  3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm tại Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 4, Mục V thông báo này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Kiên Lương quyết định người trúng tuyển.
  4. Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức quy định tại khoản này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6. Hồ sơ tuyển dụng viên chức

Hồ sơ đăng ký:

  1. Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung tại phiếu đăng ký (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức). – Hai (02) tấm ảnh 3×4 (ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh).
  2. Ba (03) phong bì ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc, dán tem.
  3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển được bỏ vào túi hồ sơ kích thước 250 x 340 x 5mm
  4. Hồ sơ hoàn thiện sau khi trúng tuyển
  5. Hồ sơ tuyển dụng được hoàn thiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.

7. Quy trình, thời gian & địa điểm tổ chức

  1. Thời gian xét tuyển: Dự kiến tổ chức xét tuyển trong quý III năm 2024 (Thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau).
  2. Địa điểm ôn và xét tuyển: Tại Trường Trung học cơ sở thị trấn Kiên Lương 1, huyện Kiên Lương. Địa chỉ: Đường chữ Y, khu phố Ngã Ba, thị trấn Kiên Lương, huyện Kiên Lương, tỉnh Kiên Giang.
  3. Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024. Ủy ban nhân dân huyện Kiên Lương thông báo đến các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn và các cá nhân có nhu cầu, đồng thời được đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử huyện Kiên Lương tại địa chỉ: https://kienluong.kiengiang.gov.vn và Báo Kiên Giang. Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn có quyền đăng ký dự tuyển theo quy định

8. File đính kèm