UBND huyện Thăng Bình, Quảng Nam tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023

• Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019; Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
• Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
• Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ Ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
• Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 03/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT- BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
• Căn cứ Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện;
• Căn cứ Thông tư số 21/2022/TT-BGDĐT ngày 28/12/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập;
• Căn cứ Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Quy định về quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và số người làm việc trong các tổ chức Hội thuộc UBND tỉnh Quảng Nam; Quyết định số 05/2023/QĐ-UBND ngày 24/3/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và người làm việc trong các tổ chức Hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam ban hành kèm theo Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh;
• Căn cứ Quyết định 2428/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND tỉnh Quảng Nam về phê duyệt Đề án sắp xếp lại trường, điểm trường, lớp học gắn với việc bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục tỉnh đến năm 2024-2025; Quyết định số 35/QĐ-UBND ngày 05/01/2023 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2023;
• Thực hiện Công văn số 8628/UBND-NCKS ngày 23/12/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam về việc tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2023.
• Trên cơ sở chỉ tiêu về số người làm việc hiện có/số lượng người làm việc được giao và nhu cầu tuyển dụng để bổ sung biên chế năm học 2023-2024 và các năm tiếp theo, Ủy ban nhân dân huyện Thăng Bình xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023.

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Vòng thứ nhất (Vòng 1)

• Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ các quy định thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng thứ hai (Vòng 2): Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

• Hình thức thi: Thi viết.
• Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
  sau:
• Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề). Thang điểm: Bài thi có thang điểm 100 điểm.

Cách xác định người trúng tuyển

• Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện
• Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
• Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiểu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
• Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Mục V này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
• Người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc yêu cấu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển nhiều hơn;
• Người dự tuyển có trình độ cao hơn về chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
• Người có bằng tốt nghiệp có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển lấy theo thứ tự xếp loại: xuất sắc, giỏi khá, trung bình khá, trung
  bình;
• Người có kết quả điểm học tập (ở trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển) trung bình chung toàn khóa cao hơn (điểm trung bình chung do cơ sở đào tạo xác nhận).

Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển (01 bộ) bao gồm:

• Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 1);
• Giấy tờ ưu tiên (nếu có);
• 03 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại; 03 ảnh màu cỡ 4cm x 6cm.
  Hồ sơ đăng ký dự tuyển của cá nhân được đựng trong phong bì cỡ 24x32cm, nhãn dán ngoài bì đựng hồ sơ (theo Mẫu 2).

Lưu ý:

• Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ đăng ký nguyện vọng dự thi vào 01 (một) chi tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển tại mục 2, phần II của Kế hoạch này), nếu vi phạm quy định này thì Hội đồng thi tuyển viên chức sẽ loại thí sinh đó ra khỏi danh sách dự thi hoặc hủy kết quả thi tuyển.
• Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ được đăng ký tuyển dụng một trong hai môn được đào tạo.
• Hồ sơ dự tuyển của thí sinh phải được kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu, đảm bảo tính chính xác, trung thực. Trường hợp nếu phát hiện thông tin sai sự thật hoặc giả mạo văn bằng chứng chỉ thì sẽ không được dự thi hoặc kết quả thi, kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại huyện Thăng Bình (ngoài ra, sẽ bị đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét xử lý theo quy định của pháp luật, nếu có);
• Thí sinh thuộc diện đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định tại mục IV Kế hoạch này phải kê khai đầy đủ đối tượng ưu tiên vào Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định) trong thời gian nộp hỗ sơ dự tuyển theo Thông báo của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức. Quá thời hạn nêu trên, thí sinh dự tuyển không kê khai thuộc diện ưu tiên (nếu có) sẽ không được xem xét chế độ ưu tiên theo quy định;
• Trường hợp người đăng ký dự tuyển là công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, người làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã nếu đăng ký dự tuyển thì phải có văn bản đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác;
• Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại;
• Không tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa và không đúng theo quy định;
• Đơn vị tiếp nhận có trách nhiệm kiểm tra Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định tại Kế hoạch này. Nếu không đủ điều kiện dự tuyển thì trả lời rõ lý do không tiếp nhận hồ sơ và trả ngay cho người nộp hồ sơ.

Thời gian tổ chức tuyển dụng:

• Dự kiến vào tháng 12/2023. (Cụ thể theo nội dung Thông báo tuyển dụng của UBND Thăng Bình)
• Lưu ý: Nếu thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu điện thì thí sinh nộp lệ phí thi về Giáo dục và Đào tạo Thăng Bình qua số tài khoản: 3713.0.1079297.00000 tại Kho bạc Nhà nước Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam; – Số điện thoại liên hệ: 0235.3.874.211.

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Để tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023, UBND huyện Thăng Bình yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc các nội dung công việc sau đây:

UBND huyện và Chủ tịch UBND huyện

• Ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 trình UBND tỉnh phê duyệt theo thẩm quyền;
• Ban hành các Quyết định: Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức sau khi UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023;
• Thông báo tuyển dụng, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia dự tuyển, công nhận kết quả trúng tuyển của kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023;
• Quyết định tuyển dụng viên chức đối với các thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 sau khi hoàn thiện hồ sơ theo quy định;
• Quyết định hủy Quyết định tuyển dụng viên chức đối với các trường hợp không đảm bảo điều kiện theo quy định của pháp luật.

Hội đồng tuyển dụng viên chức
Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023 do Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

• Chịu trách nhiệm tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của huyện theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật;
• Thành lập các bộ phận giúp việc để tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của huyện: Bạn kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Tổ Thư ký giúp việc (nếu cần thiết);
• Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định; – Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;
• Tổng hợp kết quả tuyển dụng viên chức, báo cáo UBND huyện Thăng Bình trình cấp có thẩm quyền ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng theo quy định hiện hành;
• Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng;
• Hội đồng tuyển dụng viên chức tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. 3. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện
• Là cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo, tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng các nội dung về tổ chức, thực hiện Kế hoạch tuyển dụng; có trách nhiệm tham mưu UBND huyện thông báo chỉ tiêu, điều kiện, lịch tổ chức tuyển dụng, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí thi trên các phương tiện thông tin đại chúng;
• Phối hợp với các phòng, ban, cơ quan chuyên môn tham mưu Chủ tịch UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2023 và các bộ phận giúp việc có liên quan theo quy định;
• Thu hồ sơ thí sinh, kiểm tra, tổng hợp danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển gửi Phòng Nội vụ thẩm định, trình UBND huyện phê duyệt;
• Tham mưu UBND huyện xem xét, quyết định việc hợp đồng với cơ quan, tổ chức, đơn vị đáp ứng đủ điều kiện, chức năng hỗ trợ tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo theo quy định của pháp luật (xây dựng đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi);
• Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2023;
• Lập dự toán kinh phí tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức gửi Phòng Tài chính – Kế hoạch thẩm định, trình UBND huyện xem xét, quyết định;
• Trực tiếp nhận lệ phí đối với thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển. – Gửi đăng tải Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện năm 2023 trên các Cổng thông tin điện tử của địa phương và một số phương tiện thông tin đại chúng;
• Tham mưu UBND huyện ban hành Quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với những người trúng tuyển vào vị trí việc làm viễn chức.

Phòng Nội vụ

• Phối hợp với Văn phòng HĐND&UBND huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu UBND huyện thông báo đăng tải công khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện và các nội dung liên quan tại trụ sở, các Trang thông tin điện tử của UBND huyện, Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo, trên một số phương tiện thông tin, đại chúng;
• Phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan có liên quan xây dựng, thẩm định, tham mưu UBND huyện tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng đảm bảo quy định;
• Tham mưu UBND huyện ban hành Quyết định tuyển dụng đối với những người trúng tuyển vào vị trí việc làm viên chức.

Phòng Tài chính – Kế hoạch

• Thẩm định dự toán và trình UBND huyện cấp kinh phí tổ chức tuyển dụng; hướng dẫn việc quản lý và sử dụng kinh phí phục vụ tuyển dụng theo đúng quy định.

Phòng Văn hoá- Thông tin và Trung tâm VHTT&TTTH

• Có kế hoạch thông tin, thông báo tất cả các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện trên các phương tiện thông tin đại chúng.
• Phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo để niêm yết và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện tất cả các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện năm 2023.

Văn phòng HĐND & UBND huyện

• Rà soát, phối hợp, tham mưu UBND huyện thực hiện các văn bản liên quan đến công tác tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023.

Công an huyện

• Phối hợp với Hội đồng tuyển dụng và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo vệ an ninh, trật tự để kỳ tuyển dụng được tổ chức nghiêm túc, an toàn, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật.

Trung tâm y tế huyện

• Phối hợp, bố trí nhân lực, hỗ trợ trang thiết bị và các điều kiện cần thiết tham gia trong thi vòng 2, kịp thời sơ cấp cứu và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức tuyển dụng.

Điện lực Thăng Bình: Phối hợp, có phương án hỗ trợ nhằm bảo đảm cung cấp điện liên tục, ổn định phục vụ tốt cho kỳ tuyển dụng.

Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn, Hiệu trưởng các trường học thuộc UBND huyện quản lý

• Công khai tại trụ sở và trên Trang thông tin điện tử của UBND xã/thị trấn, các đơn vị trường học Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện năm 2023 về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ theo quy định.

Đối với thí sinh dự thi

• Thực hiện các thủ tục đăng ký dự thi theo quy định.
• Thí sinh được ưu tiên lựa chọn nơi công tác (theo vị trí việc làm đã đăng ký tuyển dụng) theo thứ tự thí sinh có điểm từ cao xuống thấp.
• Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình năm 2023, UBND huyện yêu cầu các cơ quan, phòng ban, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan nhanh chóng triển khai thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành
• Giáo dục và Đào tạo năm 2023 (qua Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, số điện thoại: 0235.3.874.211) để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 xem xét, giải quyết.

• VLGD-thangbinhquangnam
• VLGD-filecacmaudangky