UBND huyện Văn Lâm, Hưng Yên tuyển dụng viên chức 2023

Căn cứ Kế hoạch số 148/KH-UBND ngày 10/10/2023 của UBND huyện Văn Lâm về việc triển khai tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện Văn Lâm năm 2023;

Uỷ ban nhân dân huyện Văn Lâm thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng

• Xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn theo quy định (áp dụng đối với cả tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ và tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).

Nội dung xét tuyển

I. Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

1. Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định.
2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệm vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm Thời gian phỏng vấn 30 phút.

Trong trường hợp số người đăng kí dự tuyển lớn hơn số chỉ tiêu cần tuyển của từng vị trí tuyển dụng thì thực hiện phỏng vấn làm 02 đợt:

• Đợt 1: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên.

Kết thúc Đợt 1, sau khi xác định số người trúng tuyển ở từng vị trí, nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng, UBND huyện sẽ thông báo việc tổ chức phỏng vấn Đợt 2 đối với những người đăng kí dự tuyển không thuộc đối tượng phỏng vấn ở Đợt 1.

• Đợt 2: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển tại các vị trí theo thông báo sau khi kết thúc phỏng vấn Đợt 1 của UBND huyện.

II. Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ

Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

• Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển và các hồ sơ có liên quan (nếu có); nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
• Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm Thời gian phỏng vấn 30 phút.

Trong đó, vòng 2 được thực hiện theo 02 đợt:

• Đợt 1: Tổ chức phỏng vấn ở tất cả các vị trí: Giáo viên Mầm non; Giáo viên Tiểu học; Giáo viên THCS, THPT (Dành cho người đăng kí dự tuyển có bằng cử nhân (Đại học) thuộc ngành đào tạo giáo viên, Phát thanh viên

Kết thúc Đợt 1, sau khi xác định số người trúng tuyển tại các vị trí: Giáo viên Mầm non; Giáo viên Tiểu học; Giáo viên THCS, THPT và Phát thanh viên; nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng, UBND huyện sẽ thông báo việc tổ chức phỏng vấn Đợt 2 đối với người đăng kí dự tuyển không thuộc đối tượng phỏng vấn ở Đợt 1.

• Đợt 2: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển tại các vị trí theo thông báo sau khi kết thúc phỏng vấn Đợt 1 của UBND huyện.

Phí dự tuyển

• Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Trường hợp thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đã nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự tuyển.

Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

• Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ

Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau (ở cả đợt 1 và đợt 2):

• Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
• Có số điểm vòng 2 cng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm cần tuyển.
• Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn quy định cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
• Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Phiếu đăng kí dự tuyển.

1. Đối với người đăng kí dự tuyển theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (gửi kèm Thông báo này).

2. Đối với người đăng kí dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (gửi kèm Thông báo này).

Yêu cầu về Phiếu đăng kí dự tuyển:

• Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các thông tin theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
• Đối với người trúng tuyển, sau khi trúng tuyển sẽ phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Nếu phát hiện có hành vi gian lận trong việc kê khai các thông tin trong Phiếu đăng kí dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, Chủ tịch UBND huyện sẽ ra Quyết định hủy kết quả trúng tuyển theo quy định.
• Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng ở mỗi hình thức tuyển dụng (có thể đăng ký cả 2 hình thức tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và theo Nghị định số 115/2020/NĐ- CP nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện).
• Phiếu đăng ký dự tuyển được đựng trong bì hồ sơ kích thước 25cmx34cm, ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định.

Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ xét tuyển

• Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng là 30 ngày, kể từ ngày 16/10/2023 đến hết ngày 14/11/2023 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
• Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng: Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính thuộc UBND huyện Văn Lâm (Bộ phận Một cửa), địa chỉ: Thị trấn Như Quỳnh, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Số điện thoại liên hệ: 0221.3985.076.

Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng

• Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 11/2023 (Lịch xét tuyển cụ thể sẽ có thông báo sau).
• Địa điểm dự kiến xét tuyển: Hội trường phòng GD&ĐT huyện Văn Lâm Thông báo này được đăng toàn văn trên Trang thông tin điện tử huyện Văn Lâm (https://vanlam.hungyen.gov.vn), Trang thông tin điện tử của các xã, thị trấn thuộc huyện Văn Lâm; được thông báo trên sóng phát thanh của Trung tâm Văn hóa và Truyền thanh huyện Văn Lâm và được niêm yết công khai tại Trụ sở UBND huyện Văn Lâm. Các thông tin chính tại Thông báo này (Chỉ tiêu tuyển dụng ở từng vị trí tuyển dụng; tiêu chuẩn, điều kiện đăng kí dự tuyển; hình thức và nội dung tuyển dụng; Phiếu đăng kí dự tuyển, hồ sơ dự tuyển; địa chỉ, số điện thoại của bộ phận nhận hồ sơ dự tuyển…) sẽ được đăng tải ít nhất 03 lần trên một số phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh.

Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng tại các đơn vị sự nghiệp

1. Giáo viên Mầm non hạng III:

2. Giáo viên Tiểu học hạng III:

3. Giáo viên THCS hạng III:

• vieclamgiaoduc-huyenVanlamtuyendungvienchuc2023
• Phiếu-đăng-ký-dự-tuyển-Nghị-định-140-2017
• Phiếu-đăng-ký-dự-tuyển-Mẫu-số-01-Nghị-định-số-115-2020