UBND TX. Giá Rai, Bạc Liêu tuyển dụng công chức ở xã, phường năm 2023

Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ về ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạn chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạn chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 24/2020/QĐ-UBND ngày 17 tháng 8 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu;
Căn cứ Quyết định số 07/2020/QĐ-UBND ngày 18 tháng 3 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Quy định bố trí số lượng cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu;
Thực hiện Công văn số 1272/SNV-XDCQ&CTTN ngày 18/10/2023 của Sở Nội vụ về việc phúc đáp Tờ trình số 198/Tr-UBND ngày 11 tháng 10 năm 2023 của Chủ tịch UBND thị xã Giá Rai.
Trên cơ sở tình hình thực tế và nhu cầu đăng ký tuyển dụng công chức của Ủy ban nhân dân các xã, phường. Ủy ban nhân dân thị xã xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức ở xã, phường năm 2023 cụ thể như sau:

• Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt
• Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh
• Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển
• Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Không tiếp nhận bổ sung các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên sau khi công bố kết quả tuyển dụng
• Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ hai vị trí việc làm trở lên trong kỳ tuyển dụng sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại
• Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm

Điều kiện chung:

• Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
• Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển
• Có lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận
• Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không trái với quy định của pháp luật

Điều kiện cụ thể:

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

• Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
• Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp được đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
• Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 gồm:
  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
  Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người dự tuyển bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng

• Việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2023 trên địa bàn thị xã được thực hiện theo hình thức thi tuyển cạnh tranh.

Tổ chức thi tuyển

Thi tuyển công chức ở xã, phường được thực hiện theo 02 vòng thi như sau

1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung.

• Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
• Nội dung thi gồm 2 phần, thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.

Phần II: Tin học, 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút.

• Miễn thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên;
• Kết quả thi Vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại mục 1.1 nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

• Hình thức thi: Thi viết hoặc phỏng vấn.
• Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí chức danh công chức yếu câu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau, bảo đảm phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng.
• Thời gian thi:
  • Đối với thi viết: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
  • Đối với thi phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có 15 phút để chuẩn bị).
• Thang điểm (thi phỏng vấn hoặc thi viết): 100 điểm.

Kinh phí tuyển dụng

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:

• Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 diểm trở lên;
• Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức gồm:

• Phiếu đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu ban hành kèm theo); 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ và số điện thoại của người dự thi.
• Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ thi tuyển; Bản sao giấy căn cước công dân để xác nhận nơi thường trú.
• Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực.
• Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
• Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được công chứng hoặc chứng thực.
• Bản cam kết về tiêu chuẩn chính trị.
• 02 ảnh màu 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh).

Thí sinh nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nội vụ thị xã Giá Rai và chỉ được nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm cần dự tuyển.

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC

1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

• Ủy ban nhân dân thị xã thông báo công khai ít nhất 01 lần trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân thị xã, Phòng Nội vụ và trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi đăng ký tuyển dụng công chức về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng và chức danh công chức cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển.
• Người đăng ký dự tuyển tại Ủy ban nhân dân các xã, phường phải nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký tuyển dụng công chức tại phòng Nội vụ thị xã. Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân thị xã và trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi đăng ký tuyển dụng.
• Hội đồng Tuyển dụng công chức ở xã, phường căn cứ số lượng, chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng của từng cơ quan, đơn vị, thực hiện trình tự tổ chức tuyển dụng công chức ở xã, phường theo quy định của pháp luật hiện hành.

2. Tổ chức thi tuyển

• Hội đồng Tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của thị xã và niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân thị xã, phòng Nội vụ thị xã và Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng.
• Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập, Hội đồng tuyển dụng phải tổ chức thi vòng 1.
• Thời gian tổ chức thi tuyển: Dự kiến vào quý I/2024.
• Địa điểm tổ chức thi: Dự kiến tại Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp và Giáo dục Thường xuyên thị xã hoặc Trung tâm chính trị thị xã.

Trình tự triển khai thực hiện:

a) Tổ chức thi vòng 1:

• Chậm nhất sau 05 ngày kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức ở xã, phường quyết định thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra các điều kiện của người dự tuyển; thành lập các ban, bộ phận giúp việc của Hội đồng và ban hành quy chế làm việc của Hội đồng và các bộ phận giúp việc của Hội đồng.
• Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng phải có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký hoặc niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân thị xã, phòng Nội vụ hoặc Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng để người đăng ký dự tuyển biết. Đồng thời, chậm nhất sau 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức thi tuyển, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân thị xã, Phòng Nội vụ và trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng và gửi thông báo tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký để viết dự tuyển.
• Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 1.
• Chậm nhất 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1.
• Chậm nhất 05 ngày kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố kết quả thi để người dự tuyển biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày sau ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của thị xã.
• Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để người dự tuyển được biết.

b) Tổ chức thi vòng 2

• Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi Vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2. Đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử hoặc niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân thị xã, phòng Nội vụ và Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng để người dự tuyển biết, dự thi Vòng 2.
• Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo thi Vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
• Chậm nhất 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng 2 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 2.
• Chậm nhất 05 ngày kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 2 phải công bố kết quả thi để người dự tuyển biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày sau ngày thông báo kết quả điểm thi trên cổng thông tin điện tử của thị xã.
• Không thực hiện việc chấm phúc khảo đối với hình thức thi phỏng vấn ở vòng 2.

3. Thông báo kết quả tuyển dụng công chức

• Sau khi công bố kết quả thi, chậm nhất sau 05 ngày, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã phê duyệt kết quả tuyển dụng.
• Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng hoặc UBND thị xã phải niêm yết, thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của thị xã, trụ sở UBND thị xã, phòng Nội vụ và UBND các xã, phường nơi có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng để biết; gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký để người dự tuyển biết. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển đến cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng công chức

• Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
• Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng sẽ ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

5. Quyết định tuyển dụng và nhận việc

• Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định, cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng phải ra quyết định tuyển dụng và gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký; cũng như thông báo đến Ủy ban nhân dân các xã, phường có chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng để biết, tiếp nhận.
• Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đồng ý gia hạn.
• Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc trong thời hạn quy định thì cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng công chức sẽ ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển và quyết định tuyển dụng. Đồng thời, sẽ xem xét quyết định tuyển dụng người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề theo quy định.
• Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì phòng Nội vụ sẽ báo cáo Chủ tịch UBND thị xã xem xét quyết định người trúng tuyển theo quy định.

• Vieclamgiaoduc-UBND TX. Giá Rai, Bạc Liêu tuyển dụng công chức ở xã, phường năm 2023
• Mau Phieu dang ky du tuyen